A área de salões de cabeleireiro é uma das mais promissoras dentro do mercado de beleza no Brasil. Mesmo com as mudanças no comportamento dos brasileiros, o país está entre os maiores consumidores de produtos e serviços voltados para cuidados pessoais, com destaque para o segmento de cabelos.

Segundo o empresário Fábio Loes, irmão e sócio do cabeleireiro Juninho Loes, especialista em crespos e cacheados, esse crescimento reflete na busca de novos produtos e serviços personalizados. Com isso, surgem excelentes oportunidades de negócio no ramo de salões e infelizmente, inúmeras dificuldades na gestão, tornando um desafio para muitos empreendedores.

Para alcançar uma boa capacidade de gerenciamento e melhorar os resultados, Fábio dá dicas valiosas e descomplicadas. A primeira é iniciar o planejamento com um controle financeiro detalhado, incluindo fluxo de caixa e capital de giro. Imprescindível separar CPF do CNPJ, muitas vezes se misturam com a rotina e as contas pessoais não se diferenciam mais das empresariais, isso ocorre nos casos em que o empreendedor é também o responsável pela administração. 

“O treinamento da equipe também é indispensável para o crescimento do salão, prepara o profissional para oferecer melhor os serviços, atender com mais segurança, utilizar as técnicas com precisão e atuar em conjunto com os valores da empresa. Além da equipe, a tecnologia ajuda muito, um software de gestão especializado traz ótimos resultados, como para agendamentos online, controle de estoque e controle de contas”, diz o empresário.

Fábio salienta que a venda de produtos para cabelos é uma aliada para aumentar o faturamento, pois os clientes têm a oportunidade de utilizá-los no salão. Para tornar a marca mais conhecida de uma forma macro, as redes sociais são ótimas ferramentas, pode-se divulgar serviços, apresentar dicas de beleza e de produtos, porém essas plataformas devem ser utilizadas de forma consciente e com pequenos investimentos.

A última dica é uma das mais importantes: a experiência do cliente. Fidelizá-lo não se limita somente aos serviços prestados, mas também a vivência durante sua permanência no espaço. Exemplo disso é o Loes Saúde e Beleza, onde Fábio e Juninho criam uma atmosfera de confiança e acolhimento. O salão é considerado um refúgio de tranquilidade para pessoas que desejam reconquistar seus valores ancestrais por meio do cuidado com o cabelo.

Para saber mais sobre como empreender no segmento da beleza, acesse o Instagram: @fabio.loes

O mercado de trabalho em 2025 será impulsionado por rápidas transformações tecnológicas e uma crescente demanda por habilidades humanas, conhecidas como soft skills. Com a automação assumindo grande parte das tarefas operacionais, as empresas buscarão profissionais que não apenas dominem competências técnicas, mas também sejam capazes de inovar, liderar e colaborar em um ambiente em constante evolução.

Italo Pereira, coordenador pedagógico da SuperGeeks, destaca a importância dessas competências no cenário futuro: “As habilidades técnicas continuarão relevantes, mas o mercado valorizará quem sabe se comunicar, resolver problemas e se adaptar rapidamente às mudanças. São essas competências que diferenciam um bom profissional de um excelente.”

Entre as soft skills mais demandadas em 2025 estarão a inteligência emocional, a criatividade, o pensamento crítico, a capacidade de resolução de problemas complexos e o trabalho em equipe. Além disso, a habilidade de aprender continuamente será fundamental para lidar com o avanço da inteligência artificial e outras tecnologias disruptivas.

Marcos Giroto, fundador e presidente da SuperGeeks, complementa que essas habilidades serão tão importantes quanto as competências técnicas: “A tecnologia vai continuar evoluindo, mas o que realmente fará a diferença será o que cada pessoa consegue agregar com suas capacidades humanas. Profissionais que combinam conhecimento técnico com criatividade e inteligência emocional serão os mais disputados.”

Para ajudar os profissionais a se prepararem para esse cenário, a SuperGeeks oferece cursos que integram tecnologia e desenvolvimento de soft skills. Programas como Design Thinking, robótica e programação para iniciantes não apenas ensinam habilidades técnicas, mas também estimulam o raciocínio lógico, a resolução de problemas e a colaboração em equipe. Além disso, esses cursos são projetados para trabalhar a criatividade e o pensamento crítico, competências essenciais para o futuro do trabalho.

Giroto reforça que a missão da SuperGeeks é formar profissionais completos, preparados para os desafios do futuro. “Não estamos apenas ensinando tecnologia; estamos ajudando as pessoas a se tornarem líderes em suas áreas, criadoras de soluções e agentes de transformação no mercado.”

O mercado de trabalho em 2025 trará desafios, mas também grandes oportunidades para aqueles que investirem no desenvolvimento de suas competências interpessoais. A combinação de habilidades técnicas e soft skills será o diferencial para se destacar em um cenário onde a tecnologia continuará a evoluir, mas as qualidades humanas serão indispensáveis. Os cursos da SuperGeeks oferecem uma base sólida para quem deseja construir uma carreira de sucesso em um mundo cada vez mais tecnológico e conectado.

Sobre a SuperGeeks

A rede de franquias SuperGeeks nasceu com o objetivo de formar não apenas consumidores, mas também criadores de tecnologia. Desde 2014 a marca assume uma posição importante ao preparar as novas gerações para os desafios e oportunidades do futuro tecnológico, dedicando-se a ensinar programação e robótica de maneira lúdica e criativa, atendendo a todas as faixas etárias, indo da criança ao idoso.

Empresas que desejam participar do competitivo mercado de licitações públicas precisam estar preparadas para atender a todas as exigências legais e administrativas. Uma dessas exigências é a apresentação de garantias que assegurem a seriedade da proposta e o cumprimento do contrato. Nesse cenário, o seguro garantia para licitação se destaca como uma solução moderna, eficaz e econômica para atender a essas demandas.

O Que é o Seguro Garantia para Licitação?

O seguro garantia para licitação é uma modalidade de seguro que substitui outras formas de garantia, como caução em dinheiro ou fiança bancária. Ele garante que a empresa participante do processo licitatório cumprirá suas obrigações contratuais, oferecendo maior segurança ao contratante e agilidade ao contratante.

Esse seguro pode ser aplicado em diferentes etapas da licitação:

• Garantia de Proposta: Assegura que o licitante manterá sua proposta válida até a assinatura do contrato.
• Garantia de Execução: Garante que a empresa vencedora cumprirá as obrigações assumidas no contrato, evitando prejuízos ao contratante.

Benefícios do Seguro Garantia para Licitação

A escolha do seguro garantia traz uma série de vantagens para empresas e contratantes. Confira os principais benefícios:

1. Maior Competitividade

Com custos mais baixos em comparação a outras modalidades de garantia, como fianças bancárias, o seguro garantia permite que as empresas participem de mais licitações, ampliando suas oportunidades de negócio.

2. Otimização do Capital de Giro

Ao contrário de cauções em dinheiro, o seguro garantia não exige imobilização de capital. Isso significa que os recursos da empresa permanecem disponíveis para outras atividades estratégicas.

3. Agilidade no Processo

A emissão de uma apólice de seguro garantia é rápida e menos burocrática, garantindo que a empresa cumpra os prazos exigidos nos editais.

4. Credibilidade e Confiabilidade

Ao optar pelo seguro garantia, a empresa demonstra profissionalismo e comprometimento, fortalecendo sua reputação junto a órgãos públicos e parceiros comerciais.

Como Funciona o Seguro Garantia?

O funcionamento do seguro garantia é simples e eficiente. Após contratar a apólice, a seguradora assume o compromisso de indenizar o contratante caso a empresa segurada não cumpra suas obrigações. O valor da garantia é estabelecido conforme as exigências do edital, garantindo a proteção necessária ao contratante.

Além disso, a análise para emissão do seguro considera fatores como:

• Capacidade financeira da empresa;
• Histórico de cumprimento de contratos;
• Condições técnicas para execução do objeto licitado.

Estratégias para Maximizar o Uso do Seguro Garantia

1. Planejamento Antecipado

Empresas devem avaliar as exigências dos editais com antecedência, garantindo que tenham tempo hábil para contratar o seguro garantia mais adequado.

2. Escolha de uma Seguradora Experiente

Trabalhar com uma seguradora renomada e especializada em seguro garantia é essencial para garantir um processo ágil e confiável.

3. Diversificação de Licitações

Com o seguro garantia, empresas podem participar de múltiplos processos licitatórios simultaneamente, ampliando suas chances de sucesso.

Por Que o Seguro Garantia é Essencial no Contexto Atual?

Com a crescente concorrência no setor público, apresentar uma solução robusta e confiável para atender às exigências de garantia tornou-se um diferencial competitivo. O seguro garantia para licitação não apenas facilita o cumprimento das exigências legais, mas também posiciona a empresa como uma parceira confiável e capacitada para executar projetos públicos.

Além disso, a legislação brasileira, especialmente a Lei nº 8.666/93, reconhece e regulamenta o uso do seguro garantia, conferindo maior transparência e segurança jurídica ao processo licitatório.

Conclusão

O seguro garantia para licitação é muito mais do que uma exigência burocrática: é uma ferramenta estratégica que permite às empresas se destacarem em um mercado altamente competitivo. Com vantagens como custo reduzido, agilidade na contratação e preservação de capital, ele se torna uma escolha indispensável para organizações que desejam crescer no setor público.

Se a sua empresa busca conquistar novos contratos e se destacar no mercado, investir no seguro garantia para licitação é o passo certo rumo ao sucesso. Não perca tempo, planeje-se e aproveite todos os benefícios dessa solução inteligente.