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David Arty é escolhido para elaborar trilha de UX Design em programa do Grupo Boticário

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(Créditos: Arquivo Pessoal – Divulgação Épik Comunicação)

No Brasil, o acesso à tecnologia ainda é uma questão que atinge um grupo muito restrito. Visando ampliar o alcance e oferecer novas oportunidades para camadas da sociedade que ainda encontram dificuldades de inserção no mundo tecnológico, o Grupo Boticário está com um processo seletivo aberto para o Programa “Desenvolve”, iniciativa gratuita para formação e inclusão de talentos na área Tech.

Na primeira fase, serão oferecidas 20.000 vagas com inscrições abertas até o dia 14 de abril. Nesse momento, acontecerá o Curso de Fundamentos em Dados e Inteligência Artificial, em que todos os selecionados terão a oportunidade de aprender mais sobre o universo da tecnologia.

Após, para a segunda etapa, 1.000 vagas serão preenchidas por aqueles que passarem pelos critérios de elegibilidade do primeiro módulo. Os selecionados poderão escolher entre três trilhas: Desenvolvimento de Software; Engenharia de Dados e UX Design.

O designer, empresário e influenciador David Arty foi escolhido para criar e elaborar a trilha exclusiva de UX Design. “Fiquei muito honrado em poder contribuir para essa ação tão significativa que visa ampliar as oportunidades na área de tecnologia para as pessoas, principalmente aquelas que muitas vezes não possuem oportunidades no setor”, diz.

David aproveita para explicar um pouco mais sobre as atividades que serão desenvolvidas com o seu trabalho em um dos cursos da segunda fase. “Através da trilha de UX Design, iremos criar uma plataforma de conteúdo para as aulas, com o objetivo de trazer aos selecionados o impulsionamento em uma carreira na área de Tecnologia, resultando em uma qualificação significativa para as práticas atuais do mercado a nível nacional e internacional”, enfatiza o designer.

Sem fins lucrativos, a ação do Grupo Boticário possui alguns critérios para a realização da inscrição. Para ficar por dentro de todas as informações e exigências, bem como das datas de realização dos cursos, basta acessar o site oficial em: https://desenvolve.grupoboticario.com.br.

Com custo zero, certificação garantida e 100% online, David Arty acredita que o programa traz a oportunidade de destacar grandes talentos no país. “Não tenho dúvida que através das mentorias e cursos oferecidos, muitas pessoas poderão construir um portfólio significativo para a inserção nesse mercado que cresce a cada dia. Espero contribuir da melhor forma para que a tecnologia alcance cada vez mais horizontes”, conclui o designer.

Mais sobre David Arty:

David Arty é designer, empreendedor e entusiasta de tecnologia e comunicação. Atua como professor de design, consultor, palestrante e Product Designer independente, integrando o design ao mundo corporativo para transformar ideias complexas em soluções visuais simples, atraentes e funcionais.

No mercado desde 2009, passou por diversas agências, empresas de tecnologia e marketing digital. Possui formação técnica em Multimídia, graduação em Design Gráfico e pós-graduação em UX Design.

É o criador do “Chief of Design”, um ecossistema educacional que já formou milhares de alunos em todo o Brasil. Já ministrou aulas e workshops em instituições como SENAC, PM3, Ebac, Rocketseat, ESPM e Digital House.

Apaixonado por educação, comunicação e design, acredita que a área pode ser a propulsora para a criação de produtos que impactam de forma positiva a vida das pessoas e que geram novas oportunidades, ao integrar o design pensado no usuário ao mundo corporativo.

Nas redes sociais, está presente como @chiefofdesign, acumulando mais de 200 mil seguidores no Instagram, YouTube, Linkedin e TikTok.

Para saber mais sobre o trabalho de David Arty, basta segui-lo nas redes sociais:

Instagram

YouTube

TikTok

LinkedIn

www.chiefofdesign.com.br

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RHRio 2025: vem aí o maior Congresso de Gestão de Pessoas do Estado do Rio de Janeiro

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O evento vai reunir milhares de pessoas na Marina da Gloria e debater as tendências do mercado de trabalho

A estratégia, Inteligência Artificial nas organizações, cultura de aprendizagem, inclusão, carreira, cultura organizacional e novos modelos organizacionais serão temas centrais do RHRio 2025, o maior Congresso de Gestão de Pessoas do Estado do Rio de Janeiro, organizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH/RJ), realizado nos dias 27 e 28 de maio.

O evento vai acontecer na Marina da Glória, no Rio de Janeiro, onde executivos de grandes empresas, especialistas e profissionais vão compartilhar práticas de sucesso e tendências da área. A deslumbrante paisagem à beira-mar será o o cenário perfeito para encontros, networking e muito conteúdo de valor, como palestras e painéis com temas relevantes, oficinas, vivências, o LAB Ex, casos práticos e muita troca de experiências.
O congresso não é um evento só para quem é de RH. Gestores de áreas e de projetos que queiram conhecer formas de motivar suas equipes encontrarão dicas para que as lideranças possam se preparar para o futuro da gestão de pessoas.

Para os congressistas há uma programação especial com várias temáticas a seguir, com palestras e debates com profissionais renomados.

Palestras magnas confirmadas:

Entre os palestrantes confirmados para as sessões Magnas do RHRio estão: Uxio Malvido, Gabriela Augusto, Hóttmar Loch, Claudio Thebas e Carla Tieppo.

Entre os temas, os congressistas poderão conferir:
* Tendências e desafios de RH sob a perspectiva do Fórum Econômico Mundial
* Para onde vai a diversidade?
* Humanização, escuta e bem-estar
* Neurociência e IA

Programação:
Sujeita a alterações*

27 de maio

09:30 às 10:00 – Abertura | Show de luzes – Humor e Circo Produtora

10:00 às 11:00 – Magna 1 | Tendências e desafios de RH sob a perspectiva do Fórum Econômico Mundial. – Uxio Malvido – WEF

11:00 às 11:30 – Visita à feira

11:30 às 12:30 – Magna 2 | Para onde vai a diversidade? | Gabriela Augusto – Transcendemos Consultoria. e Hóttmar Loch – Nohs Somos

12:30 às 14:15 Almoço

14:15 às 15:00 –
Simultânea 01 | Construindo uma Cultura de Aprendizagem: O Que as Empresas Líderes Fazem Diferente – Adriana Reis – Globo e Monique Cordeiro – L’Oréal

Simultânea 02 | Educação OnLife – Antonio Moreira e Eliane Schlemmer.

Simultânea 03 | Felicidade no trabalho: O impacto real no engajamento e resultados – Vinicius Kitahara e Livia Azevedo – Vinning.

15:00 às 15:30 – Visita à feira

15:30 às 16:30 – Painel | De RH a CEO – Gabriele Carlos – Zeiss Moderador: Sandro Araújo – Gartner

16:30 às 16:45 – Visita à feira

16:45 às 17:30 –
Simultânea 04 | Desafios da Agenda de Saúde Mental nas organizações: da NR-1 aos transtornos mentais no ambiente corporativo – Claudio Teixeira e Claudio Guimarães.

Simultânea 05 | Ascensão Estratégica do RH: Talent Bench e Recrutamento Preditivo como Alavancas de Transformação Organizacional – Alessandra Nogueira – Subsea7, Cristina Fortes e Gustavo Coimbra – LHH

Simultânea 06 | EM BREVE

17:30 – Encerramento

28 de maio

09:00 às 09:30 – Abertura | Nalbert – Ex-Jogador da Seleção Brasileira de Volei, Campeão Olímpico, Mundial e comentarista da Globo.

10:00 às 11:00 – Magna 4 | Humanização, escuta e bem-estar – Claudio Thebas.

11:00 às 11:30 – Visita à feira

11:30 às 12:30 –

Simultânea 07 | Curiosidade Estratégica: A Nova Chave para Inovação – Alexandre Santille – Teya.

Simultânea 08 | O futuro do trabalho: Como adaptabilidade acelera carreiras – Sylvia Hartmann – Remota.

Simultânea 09 | Transformando negócio por meio de uma agenda estratégica de pessoas – Fernanda Melo, Rafa Salles e Renata Correa – Allos.

12:30 às 14:00 – Almoço

14:00 às 14:45 –

Simultânea 10 | Employer Branding e EVP – Suzie Clavery.

Simultânea 11 | EM BREVE

Simultânea 12 | EM BREVE

14:45 às 15:45 – Magna 5 | Neurociência e IA -Carla Tieppo.

15:45 às 16:15 – Visita à feira

16:15 às 17:00 –
Simultânea 13 | Os desafios de Reconhecimento e Recompensa no cenário atual – Rodrigo Accarini e Vanessa Gomes – Korn Ferry

Simultânea 14 | Conexões dentro das organizações – Marcelle Xavier

Simultânea 15 | Comunidade Lawanawa – Projeto FARM – Andrezza Cruz – FARM

17:00 – Encerramento

Feira de RH:

O Congresso traz também, a experiência da Expo RHRio, a grande feira de Recursos Humanos e Gestão. Nos estandes, diversas empresas vão mostrar as últimas novidades em serviços e produtos para RH. É uma ótima chance para profissionais de RH, administradores, empresários e estudantes ficarem por dentro das tendências em estágios, educação corporativa, saúde, benefícios e tecnologia de gestão.
O estande da ABRH-RJ será o ponto de encontro para networking, conhecer as novidades da associação e ficar por dentro de tudo que acontecerá no RHRio 2025.

LAB Experiência:

Nesta edição, teremos um laboratório de experimentação que fomenta a criatividade e a troca de vivências com atividades que buscam provocar reflexões e diálogos com os profissionais de Recursos Humanos.
São dois dias repletos de atividades cuidadosamente pensadas para estimular a criatividade e o aprendizado em grupo para os nossos congressistas.
Aqui você tem voz! A gente fala, escuta, pensa, tem insights, muda de ideia, aprende, ensina e leva para a sua vida pessoal e profissional novas formas de aprendizado.
Além disso, é uma oportunidade de interagir e realizar networking com profissionais de diversas especialidades de RH e segmentos de mercado.

Confira a programação:

27 de maio

09:00 – 10:00 | Crescer Sem Barreiras:
Quiz sobre burnout racial | Participantes do Projeto Crescer Sem Barreiras

10:00 – 11:00 | Saúde e bem-estar a partir do contexto da segurança psicológica | Daniel Pinheiro

11:00 – 11:15 – Intervalo

11:15 – 12:30 | Desenvolvimento de competências através de Jogos | Cuboo Experience​​

12:30 – 14:15 – Almoço

14:15 – 15:15 | Performance do RH abordando o tema NR-1 – Segurança Psicológica | Leandro Bonfim

15:15 – 15:35 – Intervalo

15:35 – 16:35 | Felicidade no trabalho faz diferença?
| Vinicius Kitahara – Exclusivo para Congressistas

16:35 – 16:45 – Intervalo

16:45 – 17:45 | Inclusão de todas as vozes | Marcelo Ribeiro


28 de maio
09:00 – 10:00 | Navegando em culturas Tóxicas | Marcelle Xavier – Exclusivo para Congressistas

10:00 – 11:00 | Assessment para trabalho híbrido | Sylvia Hartmann – Exclusivo para Congressistas

11:00 – 11:15 – Intervalo

11:15 – 12:30 | Game Based Learning – Desenvolvimento de competências através de Jogos | Cuboo Experience

12:30 – 14:15 – Almoço

14:30 – 15:30 | Imunidade à mudança | Mariana Christovam

15:30 – 15:40 – Intervalo

15:45 – 16:40 – Curiosidade como competência | Alexandre Santille – Exclusivo para Congressistas

Serviço:

RH-RIO 2025
Local: Marina da Glória, Av. Infante Dom Henrique, S/N – Glória, Rio de Janeiro – RJ
Horário: 9h às 18h00
Data: 27 e 28 de maio de 2025
Informações e ingressos pelo site: https://www.rhrio.com.br.

Kelly Beltrão
KB Comunicação
21 98115-8369
Kbcomunicacao1@gmail.com

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De empreiteiro a empreendedor: a trajetória de quem construiu oportunidades com as próprias mãos

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Com formação em Administração, empresário trilhou caminhos fora do convencional, atuando em obras de tecnologia, telecomunicações e no mercado de bebidas, até consolidar sua independência no setor comercial.

Com mais de 12 anos de formação em Administração, o empresário Helio Nogueira, hoje radicado fora do Rio de Janeiro, construiu uma trajetória marcada pela iniciativa e pela prática — mesmo sem ter atuado diretamente na área acadêmica.

Seu primeiro grande passo foi à frente de uma empreiteira voltada à implantação de soluções de tecnologia e infraestrutura. Durante o período de transição da telefonia móvel no Brasil, ele participou ativamente da instalação das redes 3G e, posteriormente, 4G, em estados como Rio de Janeiro e São Paulo, por meio de contratos com terceirizadas da Vivo, Claro e Nextel — esta última ainda popular na época com seus rádios comunicadores.

Após dois anos intensos nesse setor, ele deu uma guinada e decidiu empreender no ramo de bebidas. Fundou uma distribuidora na badalada rua Olegário Maciel, na zona oeste do Rio, região conhecida por seus bares e vida noturna agitada. O negócio prosperou e se manteve firme mesmo após a venda da empresa, consolidando sua capacidade de estruturar negócios de forma sólida e lucrativa.

Hoje, com bagagem prática em diferentes setores e visão ampla de mercado, o empreendedor segue buscando novas oportunidades e projetos para investir sua experiência e energia. Seu percurso revela um perfil que não espera a chance ideal, mas constrói o próprio caminho — tijolo por tijolo.

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CBFA leva certificação inédita para o Hemisfério Sul à NT Expo 2025

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Empresa participa da principal feira ferroviária da América Latina e celebra, de forma simbólica, 15 anos de atuação no setor com reconhecimento internacional

Ao longo de sua trajetória, a Companhia Brasileira de Ferro e Aço (CBFA) tem apostado na construção de soluções industriais com base técnica sólida e olhar voltado para o futuro da mobilidade ferroviária. Nesse sentido, a empresa marca presença na NT Expo 2025 – principal evento de negócios ferroviários da América Latina, que vai até esta quinta-feira (24) – apresentando uma conquista que reforça esse compromisso: a certificação internacional AAR-M1003, da Association of American Railroads (AAR), dos Estados Unidos.

A CBFA é a primeira empresa do Hemisfério Sul a obter essa certificação na categoria de manutenção de rodeiros ferroviários, passando a integrar um grupo restrito de companhias em âmbito mundial aptas a fornecer diretamente para o mercado ferroviário norte-americano. Com sede em Osasco (SP) e especializada na fabricação de eixos, rodeiros e molas para o setor ferroviário, além de manutenção e reforma de rodeiros, truques e vagões. Também atende outros setores, como o automotivo, com tubos para autopeças e molas para os segmentos agrícola, siderúrgico e mineração, destaca na feira os diferenciais de sua planta moderna e equipe técnica capacitada, que sustentam o padrão de qualidade exigido internacionalmente.

“A certificação AAR-M1003 coroa uma história construída com dedicação, foco na excelência e responsabilidade técnica. A certificação é também um passaporte estratégico para novos mercados e parcerias internacionais, ampliando nossa presença no cenário global e reforçando a confiança dos clientes em todo o continente. Participar da NT Expo 2025, comemorando esse avanço e celebrando nossos 15 anos de atividade e parceria com o segmento, é uma forma de reafirmar nosso compromisso com o desenvolvimento do setor ferroviário brasileiro e com a expansão global da nossa atuação”, afirma Dennis Ramos, presidente da CBFA.

Segundo ele, além de reforçar a confiança do mercado nacional, o reconhecimento internacional impulsiona a empresa a novas parcerias estratégicas e amplia sua presença no cenário global. “Estar na NT Expo neste momento tem significado especial. É onde conseguimos mostrar, de forma direta ao mercado, o que essa conquista representa não só para a CBFA, mas para o setor ferroviário brasileiro como um todo. É um ambiente que valoriza o avanço técnico e aproxima quem busca construir o futuro da mobilidade sobre trilhos”, conclui o executivo.

Serviço

NT Expo 2025

Estande CBFA: Distrito Anhembi – Estande B071

Data: 22 a 24 de abril de 2025

Saiba mais: https://www.cbfa.com.br/

Sobre a CBFA

Fundada em 2010, a CBFA – Companhia Brasileira de Ferro e Aço – é uma empresa 100% nacional especializada na fabricação e manutenção de componentes ferroviários. Com foco em inovação, qualidade e atendimento personalizado, a empresa investe continuamente em processos tecnológicos e capital humano, atendendo aos mais altos padrões exigidos pelo mercado. Entre seus principais produtos estão eixos ferroviários, rodas, rodeiros, tubos trefilados e molas helicoidais. Em 2024, a CBFA tornou-se a primeira empresa do Hemisfério Sul a conquistar a certificação internacional AAR-M1003 para manutenção de rodeiros

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