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Cresce número de modelos no Brasil, mas problemas da profissão se agravam em contrapartida

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Aplicativo Koob dá suporte para segurança, crescimento e rentabilidade dos profissionais

O setor de modelos no Brasil é uma força a ser reconhecida no mercado internacional. De acordo com a Associação Brasileira de Agenciamento de Modelos (ABAM), o país é um dos principais produtores de modelos do mundo. Além disso, o setor tem um impacto significativo na economia brasileira, empregando mais de 200 mil pessoas e mantendo mais de 20 mil modelos ativos.

De acordo com estimativas, o faturamento anual da indústria é de cerca de R$1,5 bilhão e é responsável por aproximadamente 0,07% do PIB brasileiro. São Paulo é o principal centro de atividade, abrigando cerca de 50% de todas as agências de modelos do país.

Apesar das muitas oportunidades disponíveis, a concorrência é intensa no mercado de moda no Brasil. Com muitos profissionais lutando por oportunidades limitadas, é importante para os especialistas se destacarem e apresentarem suas habilidades e talentos únicos para as empresas. Além disso, a falta de experiência e de conexões no setor pode ser uma barreira para modelos iniciantes.

Outro desafio é a falta de transparência no mercado de moda. Modelos iniciantes podem ser vulneráveis ​​a empresas fraudulentas ou promessas vazias, o que pode prejudicar suas carreiras e sua autoestima. Além disso, é importante para os profissionais garantirem que estão sendo pagos adequadamente e que seus direitos estão sendo respeitados.

COMO LIDAR COM OS PROBLEMAS DO MERCADO?
Para enfrentar esses desafios no mercado de moda no Brasil, existem algumas soluções que podem ser implementadas. O aplicativo Koob (@koobjobs), por exemplo, oferece uma solução moderna e eficiente para ajudar os profissionais a encontrarem oportunidades de construção sólida em suas carreiras. O app permite que modelos, fotógrafos, influencers e promoters incluam seus portfólios na plataforma, ganhando conexões com empresas contratantes e destacando em meio a uma concorrência intensa.

Além disso, o app oferece segurança para iniciantes, fornecendo informações sobre empresas confiáveis e garantindo que eles sejam pagos em até 72h. Em meio a estes processos, o próprio aplicativo alerta para a importância dos modelos se especializarem em suas habilidades. Isso pode incluir desenvolver uma marca pessoal forte, adquirir habilidades complementares, e fazer networking e conexões valiosas com profissionais do setor. Também é fundamental estar sempre atualizado sobre as tendências e eventos relevantes na indústria.

Para lidar com a falta de transparência, é importante que os modelos iniciantes façam sua pesquisa antes de trabalhar com uma agência ou marca. Isso pode incluir ler comentários e avaliações de outros profissionais, conversar com modelos atuais ou antigos da agência, e se informar sobre as práticas comuns do setor. É importante que os profissionais entendam seus direitos e as leis que os protegem, como a lei de direitos autorais e os direitos trabalhistas.

Além de ser esta mão na roda para os profissionais, o Koob também oferece segurança para as empresas interessadas. A acessibilidade e a facilidade de uso do aplicativo tornam a contratação de profissionais muito mais simples e eficiente. Em caso de falta de profissional para um projeto específico, o Koob oferece soluções rápidas e eficazes, evitando atrasos e possíveis problemas. “Garantimos rápida troca do profissional caso haja qualquer problema (como os de saúde). A empresa não fica na mão”, explica Jennifer Dias Munhoz, representante do app.

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Sebrae/PA ensina como abrir um Hostel em Belém antes da COP 30

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Videocast “Bora Começar” traz oportunidades para empreendedores que queiram
aproveitar o movimento da conferência climática da ONU para dar início a negócios
que possam ter sustentabilidade a longo prazo

Laiana Santos já era do ramo hoteleiro quando decidiu abrir o hostel Antonieta num
casarão histórico em Belém – PA. “Minha intenção inicial foi a de expandir o negócio
do hotel, porque havia uma demanda por espaços mais baratos. Mas o que eu
queria mesmo era abrir um lugar onde as pessoas pudessem fazer amigos e, até
então, os hostels que havia em Belém eram muito familiares”, diz

Laiana é arquiteta e se apaixonou pelo casarão onde hoje fica o Antonieta. Quando
estava terminando a reforma, veio o primeiro lockdown. “Infelizmente, a maioria dos
hostels fecharam na pandemia”, diz Laiana. Ela explica que, mesmo que o
movimento esteja revertendo, ainda existe um grande espaço para expansão,
independente da COP 30.

Mercado em alta
É possível dizer que o mercado de Hostels em Belém já está em alta. Segundo
dados do Cadastur, sistema de cadastro de pessoas físicas e jurídicas que atuam
no setor de turismo, do Ministério do Turismo, em 2019 havia 10 hostels em Belém.
Esse número caiu para sete em 2020, apenas três em 2021 e 2022, subiu para oito
em 2023 e hoje, março de 2024, a quantidade de hostels na cidade já superou 2019
e subiu para 15.

Dá tempo de abrir um hostel para a COP 30?
Para falar todos os detalhes sobre como começar um hostel em Belém, visando a
demanda gerada pela vinda da COP 30 para a cidade, o videocast “Bora Começar”,
da Agência Digital do Sebrae no Pará, conta com a participação do analista do
Sebrae no Pará, Péricles Diniz, e com a proprietária do hostel Antonieta, Laiana
Santos, que explicam sobre cada aspecto do negócio, desde a concepção até a
operação diária.
Segundo Péricles Diniz, é muito importante que os empreendedores compreendam
que apesar de a COP acontecer apenas em 2025, já vêm acontecendo vários
eventos considerados como testes, desde 2023, e esse ritmo vai continuar até lá.
“Em um empreendimento como esse você precisa de um tempo para estabelecer a
sua marca, ter as avaliações dos clientes, não é simplesmente abrir”, pondera.
Abrir um hostel envolve, entre várias questões, criar um plano de negócios,
pesquisa de mercado, escolha de uma localização estratégica e cumprimento das
regulamentações locais. Mas a cerca de 20 meses da COP o consenso dos
participantes do videocast é de que sim, é possível abrir um hostel antes do evento;
é um negócio sustentável a longo prazo; é uma ótima solução para atender mais
pessoas por quarto; oferece preços mais atrativos para a sociedade civil que deseja
acompanhar as discussões climáticas de perto e, após a COP, é opção de turismo
para quem quer fazer amigos, o que ainda falta na cidade.
Serviço:
Bora Começar um Hostel?
Videocast Bora Começar Ep.02
Agência Digital do Sebrae no Pará
Com: Péricles Diniz, analista do Sebrae no Pará, e Laiana Santos, proprietária do
hostel Antonieta
Sebrae/PA | Loja Virtual – Bora Começar um Hostel? – Ep.02 (lojavirtualsebrae.com.br)

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Fabiana Schaeffer da Netza&CO fala sobre o papel transformador da indústria criativa na capacitação das mulheres

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Painelista no Cannes Lions Festival, a executiva debateu sobre “Criatividade e Igualdade Moonshot” e abordou o pensamento inovador necessário para aproveitar o poder da criatividade na superação dos desafios enfrentados por mulheres e meninas

Fabiana Schaeffer, CEO da Netza Martech Agency e cofundadora da Netza&CO, foi uma das participantes do painel “Criatividade e Igualdade Moonshot”, durante o Cannes Lions International Festival of Creativity, na cidade francesa. Realizado pela World Woman Foundation, no Canopy by Hilton Cannes, o evento debateu a participação das mulheres no processo criativo e como elas colaboram para o desenvolvimento do mercado publicitário como um todo.

Especialista em brand experience e membro ativo do Pacto Global da ONU, Fabiana trouxe sua experiência de mais de 20 anos em comunicação para o debate. Para a executiva, a diversidade cultural brasileira é um ponto forte que potencializa a contribuição das mulheres na resolução de questões globais.

Com influências indígenas, africanas, europeias e asiáticas, o Brasil é um país multicultural que permite às mulheres brasileiras trazerem perspectivas únicas e inovadoras. Um exemplo é a ONG EcoArts, liderada por mulheres, que transforma resíduos da Amazônia em peças de arte expostas mundialmente, alertando e trazendo reflexões sobre a preservação da floresta.”, conta ela.

Ao lado de outras grandes referências femininas do mercado publicitário, a executiva sugeriu estratégias para integrar a diversidade cultural e as perspectivas das mulheres em soluções globais, ressaltando a inclusão na tomada de decisões, capacitação e empoderamento, políticas inclusivas, ambientes colaborativos, monitoramento e avaliação, parcerias estratégicas, e campanhas de comunicação e sensibilização.

Em relação às soluções inovadoras para combater a desigualdade de gênero, Fabiana ressaltou a importância de plataformas de e-learning e mentoria na tecnologia e educação, IA e Big Data na identificação de discriminação, projetos de arte e festivais culturais na promoção da diversidade, políticas públicas como orçamento participativo de gênero e programas de liderança comunitária, além de fundos de investimento e microfinanciamento para empreendedoras. A conscientização é impulsionada por campanhas de mídia social e documentários, enquanto a saúde mental é apoiada por tecnologia especializada.

Mas deixou claro que, para criar mudanças sustentáveis e impactantes para mulheres e meninas, é essencial direcionar investimentos para projetos que promovam a igualdade de gênero e formar parcerias entre governos, ONGs, empresas e comunidades locais. Além disso, fornecer recursos e suporte para mulheres empreendedoras em indústrias criativas e oferecer programas de capacitação em gestão de negócios e habilidades criativas são estratégias-chave para impulsionar seus negócios e promover a inovação.

No painel, foram abordados também temas como “Inovações Tecnológicas para Capacitação das Mulheres, apresentando plataformas de tecnologia focadas em mulheres e equidade de gênero, “Impacto da Visibilidade de Mulheres Líderes Bem-Sucedidas”, entre outros.

A executiva destacou ainda tendências futuras que impulsionarão mudanças significativas, como a economia circular e sustentável, que criará novas oportunidades para lideranças femininas em indústrias ecológicas; e o crescimento do empreendedorismo feminino no Brasil, especialmente em negócios sustentáveis, promovendo a igualdade de gênero e o empoderamento econômico das mulheres.

Finalizando o painel, Fabiana deixou alguns conselhos para mulheres líderes emergentes que desejam promover inovação e criatividade. “É preciso acreditar em suas habilidades, buscar mentoria e construir uma rede profissional sólida, incluir diversas perspectivas na equipe, manter-se atualizada e investir em desenvolvimento contínuo. Encarar desafios como oportunidades, valorizar a colaboração e ideias compartilhadas, comunicar a visão de forma clara e inspiradora, e ter empatia também são práticas importantes.”, conclui.

O painel “Criatividade e Igualdade Moonshot” foi realizado no maior evento do mundo com foco em criatividade e comunicação, pela World Woman Foundation, organização americana que visa capacitar 1 milhão de mulheres e meninas até 2030 com a iniciativa global #EqualityMoonshot.

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Samira Youssef Nader torna-se empreendedora de sucesso em Piracicaba

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Samira Youssef Nader lidera o segmento de lavanderia em Piracicaba

Samira Youssef Nader, nascida em São José dos Campos e residente em Piracicaba, é a empreendedora por trás da renomada Lavanderia Laundromat. Com 13 anos de experiência no mercado de lavanderias, Samira transformou seu negócio em um exemplo de excelência e dedicação no setor de prestação de serviços.

A Lavanderia Laundromat se destaca por seu sistema self-service, oferecendo uma solução integral para as necessidades de lavanderia de seus clientes. Este diferencial, aliado ao compromisso constante com a qualidade e o atendimento de excelência, tem sido a base do sucesso da empresa.

O propósito de Samira sempre foi claro: proporcionar um atendimento de qualidade excepcional. Este objetivo guiou suas ações e decisões ao longo dos anos, consolidando a reputação da Laundromat em Piracicaba e região.

Como muitos empreendedores, Samira enfrentou grandes desafios, sendo a pandemia de COVID-19 o mais significativo. Para manter o negócio funcionando durante os momentos mais críticos, ela precisou injetar recursos próprios, garantindo a continuidade dos serviços até o retorno à normalidade.

Entre as maiores conquistas de Samira está o estabelecimento do nome Laundromat como sinônimo de qualidade e comprometimento com o cliente. Este reconhecimento é fruto de anos de trabalho árduo e dedicação, resultando em um sentimento profundo de gratidão.

(Laundromat Piracicaba uma lavanderia de excelência)

Olhar para o futuro é essencial para qualquer negócio. Samira planeja expandir a Lavanderia Laundromat para um espaço maior, permitindo a inclusão de novos serviços, como costura, para melhor atender as necessidades de seus clientes.

Para saber mais sobre a Lavanderia Laundromat e acompanhar as novidades, siga as redes sociais da empresa:

Instagram: @LavanderiaLaundromat
WhatsApp: (19) 98421-3848

Samira Youssef Nader é um exemplo de resiliência e sucesso no mundo empresarial, inspirando outros empreendedores com sua trajetória e visão de futuro.

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