Com mais de 40 anos de inovação, o Grupo Commel se consolida como um ecossistema integrado, criando soluções que geram impacto positivo e resultados sustentáveis para clientes e investidores
Em um mercado em constante evolução, as empresas que se destacam são aquelas que não apenas acompanham as mudanças, mas as antecipam. O Grupo Commel é um exemplo claro disso. Com mais de 40 anos de experiência, a empresa tem se consolidado como um verdadeiro ecossistema integrado, oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis que conectam pessoas, negócios e comunidades.
Desde sua fundação em 1977, a Commel Construtora não se limitou a acompanhar o ritmo do setor de construção civil, mas buscou ir além, desenvolvendo novos modelos de negócios e ampliando suas frentes de atuação. A transição para mercados como retrofit e incorporação, em 2006, e a diversificação para novos segmentos, como consórcios, leilões e investimentos em 2023, evidenciam sua capacidade de adaptação e visão estratégica, como menciona o CEO, Werner do Nascimento.
“No Grupo Commel, nosso trabalho é guiado pela busca incessante por soluções que gerem impacto real. Com uma equipe dedicada e uma visão clara, trabalhamos para entregar o melhor em cada projeto, mantendo o compromisso com a excelência operacional e o bem-estar de nossos investidores. Estamos aqui para transformar desafios em grandes oportunidades de crescimento”, ressaltou.
Contudo, o que realmente diferencia o Grupo Commel no mercado é o seu compromisso com a inovação e a sustentabilidade. Por meio de soluções integradas, como a Commel Tech e o Commel Invest, a empresa proporciona aos seus clientes e investidores oportunidades financeiras seguras e rentáveis. Além disso, com sua abordagem inclusiva e acessível, garante que serviços de qualidade sejam oferecidos a um público cada vez mais amplo.
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Wesley Gomes, COO do Grupo Commel, afirma que “desde o início, nossa missão tem sido construir um Grupo Commel sólido, inovador e comprometido com a excelência, onde acreditamos que a chave para o sucesso está em formar parcerias duradouras, proporcionar resultados concretos e investir no desenvolvimento contínuo, tanto dos nossos colaboradores quanto dos nossos clientes.”
A evolução do Grupo Commel, que agora inclui empresas como a Commel Educação, Cítara Comunicação e Marketing, e a Icon Aceleração 360, é marcada por uma estratégia de colaboração e parceria. Essas frentes atuam de maneira complementar, criando um ambiente onde todos os envolvidos prosperam juntos.
Nos últimos anos, a empresa tem se destacado em sua capacidade de gerar impacto positivo, seja por meio de sua atuação no setor imobiliário, seja com sua aposta em novos modelos de captação de investimentos. Em 2025, o Grupo Commel alcançou um marco importante ao registrar um recorde de captação e fortalecer parcerias com empresas renomadas, como a Marçal Corp e a Global Platform. Esses avanços reafirmam o compromisso contínuo da empresa com a inovação e a excelência.
Com uma trajetória que já ultrapassa quatro décadas, o Grupo Commel continua a crescer, diversificando seu portfólio e ampliando suas operações. Para os próximos anos, a expectativa é de que o ecossistema da empresa se expanda ainda mais, trazendo novas oportunidades para investidores e garantindo que seus projetos continuem a impactar positivamente o mercado.
Com uma missão que acredita no poder da transformação através da criatividade, Carlos Henrique Santos, CVO do Grupo Commel, destaca a importância desse olhar para a empresa.
“Como CVO do Grupo Commel, minha missão é garantir que estamos sempre à frente, inovando e criando estratégias que impulsionam o sucesso do nosso grupo e de nossos parceiros. Acreditamos no poder da transformação através da visão e da criatividade, e nossa equipe é o motor que nos impulsiona a oferecer as melhores soluções para nossos clientes”, afirmou o CVO.
Inovação e sustentabilidade: O Futuro da construção e além
Em um mundo cada vez mais exigente em relação à sustentabilidade e responsabilidade social, o Grupo Commel se posiciona como um agente transformador. Com certificações de qualidade reconhecidas mundialmente, como ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001, a empresa demonstra seu compromisso com a excelência em todas as etapas de sua operação. Ao combinar inovação tecnológica, práticas responsáveis e um modelo de negócios colaborativo, o Grupo Commel é um exemplo de como o sucesso empresarial pode caminhar lado a lado com o impacto positivo no futuro.
Com tecnologia própria e visão orientada a monetização, os sócios Sergio Barbosa e Igor Oliveira estruturam operações comerciais inteligentes que reduzem perdas, aumentam conversão e tornam o crescimento previsível
Em um cenário em que atendimento rápido e inteligência de dados passaram a ser determinantes para o faturamento das empresas, a Agência DPX tem ganhado espaço ao se posicionar como uma empresa de tecnologia voltada diretamente para receita e eficiência operacional. Sob o comando dos sócios Sergio Barbosa, estrategista digital e CRO, e Igor Oliveira, a companhia aposta na estruturação inteligente do atendimento como principal alavanca de crescimento.
Distante do modelo tradicional de agência focada exclusivamente em campanhas, a DPX atua na construção de infraestrutura comercial. A empresa oferece CRM, soluções de WhatsApp com API oficial e plataformas que organizam o fluxo de atendimento com escala e inteligência. Entre as soluções desenvolvidas estão o WaSeller, voltado à gestão estratégica de conversas comerciais; o FlowSeller, focado na estruturação de funis e aumento de conversão; e o Iarizando, iniciativa direcionada à implementação prática de agentes de inteligência artificial nas operações.
“A DPX se diferencia por atuar como uma empresa de tecnologia focada em receita e eficiência operacional. Não entregamos campanhas. Entregamos infraestrutura de crescimento”, afirma Sergio Barbosa. Segundo ele, quando atendimento e dados são organizados de forma estratégica, as empresas vendem mais, reduzem perdas e ganham previsibilidade nos resultados.
A atuação de Sergio como CRO influencia diretamente o direcionamento estratégico da empresa. “Nosso foco é encontrar constantemente novas alavancas de monetização e eficiência. Isso nos levou a ir além do software. Hoje ajudamos empresas a estruturar toda a operação de atendimento, conectando CRM, automações e inteligência artificial para aumentar conversão e produtividade”, explica. O impacto, segundo ele, se traduz em menos fricção no contato com o cliente e mais oportunidades aproveitadas.
Para os próximos anos, a principal aposta da DPX está no atendimento inteligente como motor central de receita. A empresa tem ampliado a vertical de agentes de IA capazes de atender, qualificar leads, responder dúvidas e executar fluxos completos de atendimento. “O consumidor quer velocidade e precisão. Empresas que ainda dependem de processos manuais vão perder espaço”, avalia Sergio. A meta é consolidar a DPX como uma das principais provedoras de infraestrutura de atendimento do país, sustentando crescimento consistente no mercado nacional.
O advogado e empresário Alan Honjoya desponta como um dos nomes mais influentes do cenário jurídico nacional. Sócio-fundador e CEO do Pamplona & Honjoya Advogados, ele comanda uma das maiores bancas do país em faturamento, que registrou R$ 35 milhões em 2025, impulsionada por um modelo de gestão que alia eficiência operacional, expansão territorial e visão empresarial aplicada ao Direito.
Fundado em 2016, o escritório atua no formato full service, com especialização nas áreas Trabalhista, Previdenciária e Empresarial. A sede localizada em São Paulo é apoiada por unidades em Campinas, Florianópolis, Joinville, Porto Alegre, Curitiba, Belo Horizonte, Rio de Janeiro e Recife, consolidando presença em diferentes regiões estratégicas.
Com origem no Direito do Trabalho Bancário, a banca conta hoje com mais de 150 colaboradores CLT e representa clientes em milhares de processos em todo o território nacional. De acordo com bases públicas do Judiciário, Alan Honjoya e seu sócio Bruno Dal-Bó Pamplona figuram em mais de 16 mil processos ativos, muitos deles com honorários expressivos.
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A trajetória de Honjoya reflete o novo perfil do advogado contemporâneo: um profissional que combina conhecimento técnico, visão empreendedora e gestão de resultados. Com quase duas décadas de experiência na advocacia trabalhista, ele iniciou sua carreira inspirado pela atuação do pai em instituições financeiras, o que o aproximou da defesa dos trabalhadores do setor bancário — área na qual construiu sólida reputação.
Antes de se dedicar integralmente ao Direito, Alan acumulou experiências em vendas, atendimento, publicidade e audiovisual. Esse histórico diversificado aprimorou sua habilidade de negociação e compreensão da dinâmica de mercado, hoje pilares centrais da cultura organizacional do escritório.
Além do comando da Pamplona & Honjoya, o advogado lidera o Legacy Group, ecossistema empresarial que integra marcas voltadas a marketing jurídico, educação profissional e recrutamento especializado. Entre as empresas que formam o grupo estão Digitown Marketing Jurídico, Lendas Milionárias Educação Profissional para Advogados e Talent Match – Recrutamento e Seleção Jurídica.
Com atuação voltada à formação de novos líderes, Alan ministra cursos e treinamentos sobre gestão comercial de escritórios e estruturação de departamentos de vendas no setor jurídico. Ele também preside a Comunidade Lendas, grupo de mastermind que reúne profissionais interessados em elevar a performance de suas operações.
Autor do livro “Louco ou Lenda?”, Honjoya compartilha sua visão sobre empreendedorismo jurídico e alta performance. Nas redes sociais — especialmente LinkedIn, Instagram e YouTube —, utiliza o alcance digital para disseminar conteúdo sobre marketing, inovação e gestão aplicada à advocacia.
Antes de ser associada a estratégias digitais e monetização online, Leticya Perez carregava bandejas, lidava com jornadas exaustivas e tomava decisões rápidas em um ambiente onde errar custava caro. Em menos de um ano após migrar para a internet, essa mesma mulher acumulou mais de R$ 2 milhões em resultados somando diferentes frentes digitais. O contraste chama atenção, mas o que sustenta sua trajetória não é a mudança de cenário, é a forma como ela decide dentro dele.
A história de Leticya começa longe do discurso glamourizado sobre ganhar dinheiro na internet. Trabalhar como garçonete não aparece como ponto de vitimização, mas como base prática de uma mentalidade que mais tarde se tornaria diferencial competitivo: disciplina, leitura de pessoas, gestão de pressão e responsabilidade sobre cada escolha feita em tempo real.
Quando passou a atuar no ambiente digital, Leticya não se prendeu a uma única plataforma, método ou modelo de negócio. Sua atuação foi guiada por uma leitura estratégica do cenário online, entendendo a internet como um ambiente de oportunidades variáveis e não como promessa automática de resultado. O foco nunca esteve no “onde”, mas no “como” e no “por que” tomar determinadas decisões.
Em aproximadamente 11 meses, sua atuação em diferentes modelos de monetização digital resultou em mais de R$ 2 milhões em faturamento acumulado. O número, embora expressivo, surge como consequência de uma lógica clara: plataformas mudam, tendências passam, mas decisões bem estruturadas continuam produzindo resultado. Para Leticya, ganhar dinheiro na internet nunca foi sobre acesso privilegiado, e sim sobre leitura de contexto e consistência estratégica.
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Em um mercado saturado por discursos de replicação fácil, sua postura rapidamente destoou. Leticya não construiu relevância prometendo atalhos ou fórmulas prontas. Pelo contrário, sua autoridade se fortaleceu justamente ao defender uma ideia pouco popular no digital: a de que resultado exige maturidade decisória, gestão de risco e capacidade de sustentar escolhas ao longo do tempo.
Esse entendimento provocou uma transição natural em sua atuação. Com o crescimento dos resultados, Leticya passou do operacional para a estratégia, da execução intensa para a interpretação de cenários. O foco deixou de ser apenas fazer mais e passou a ser decidir melhor. Em um ambiente onde muitos agem no impulso, essa mudança se tornou um divisor de águas.
Hoje, Leticya Perez é reconhecida como estrategista de monetização na internet. Sua atuação atravessa diferentes modelos digitais, sempre sustentada por leitura de dados, inteligência estratégica e visão de longo prazo. Ela não se posiciona como referência por dominar uma ferramenta específica, mas por compreender o que permanece quando ferramentas deixam de funcionar.
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Esse amadurecimento também se reflete em sua produção intelectual. Leticya é autora do livro “Prosperidade é Treino Diário”, no qual reúne reflexões sobre decisões estratégicas, construção de resultados e visão de longo prazo no ambiente digital. A obra marca sua transição definitiva do fazer para o interpretar e consolida sua imagem como alguém que pensa o dinheiro na internet de forma estrutural, não imediatista.
A trajetória de Leticya Perez não convida o leitor a copiar caminhos nem a buscar promessas fáceis. Ela provoca uma reflexão mais profunda e rara no ambiente digital: ganhar dinheiro na internet não é sobre estar no lugar certo, mas sobre decidir certo, repetidas vezes, mesmo quando ninguém está olhando.