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Performa IT celebra 15 Anos de inovação e crescimento

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Transformando negócios com soluções inovadoras e Inteligência Artificial

Fundada em 2009, a Performa_IT Solutions se consolidou como um full service provider de soluções tecnológicas. Com uma clientela de peso e um histórico repleto de inovações, a empresa comemora 15 anos de conquistas, crescimento e impacto no mercado, reforçando sua marca como referência em transformação digital e inteligência artificial.

Inspiração inicial: foco total no cliente

A Performa_IT surgiu da parceria entre Leonardo Tristão, CEO da empresa, e André Paganuchi, CTO da Performa_IT. Juntos, enquanto trabalhavam em uma consultoria de tecnologia, perceberam uma oportunidade de oferecer soluções mais valiosas e inovadoras aos clientes, o que os motivou a fundar a empresa.

“Nossas conversas aconteciam no Happy Hour depois do trabalho. Foi em um dessas conversas que decidimos encarar a jornada de construir uma empresa do zero”, relembra Leonardo, CEO da Performa_IT.

“Sempre ficávamos com a sensação de que era possível entregar mais para o cliente, gerar mais valor,” relembra André.

Em 2009, decidiram fundar a Performa_IT, com o objetivo de transformar o mercado de tecnologia e entregar valor contínuo.

“Topei de imediato quando Leonardo sugeriu que abríssemos nossa própria empresa, onde poderíamos colocar em prova nossas teorias e medir o funcionamento com liberdade,” completa André.

Marcos memoráveis e evolução

Ao longo dos anos, a Performa_IT enfrentou desafios e alcançou marcos memoráveis. O primeiro grande projeto foi com o Groupe SEB, multinacional francesa com forte presença no Brasil, desenvolvendo um painel automatizado no Microsoft SharePoint para medir indicadores logísticos. O sucesso desse projeto, baseado em metodologias ágeis, foi um marco que consolidou a visão da empresa de focar na entrega contínua de valor.

A trajetória da Performa_IT é pontuada por momentos marcantes, desde a conquista do primeiro cliente até momentos de superação. Cada desafio foi enfrentado com resiliência e determinação.

A Performa_IT sempre foi uma empresa de vanguarda, adotando metodologias e tecnologias de ponta para garantir a excelência em seus projetos. “Atualizamos nossos processos constantemente com inovações como Inteligência Artificial (IA) para extrair valor de negócio para nossos clientes, e não somente atuar na inovação por inovação”, explica Leonardo Tristão.

Com a chegada de Samir Karam, COO da Performa_IT, a empresa expandiu seu portfólio de serviços e métodos inovadores, tornando-se referência no mercado.

“Entrei na Performa_IT com o objetivo de empreender estruturando a Torre de Lean, ajudando a Performa a estruturar seus processos de Lean, design e agilidade. Através desse intraempreendedorismo, atingimos resultados fantásticos e triplicamos o tamanho da empresa”, afirma Samir.

A expansão internacional da Performa_IT começou em 2021, com a abertura de uma filial em Portugal. Essa decisão estratégica foi motivada pelo desejo de criar uma base operacional na Europa e contribuir para o ecossistema tecnológico do continente.

“Expandir nossas operações para Portugal em 2021 foi um passo estratégico fundamental. Estabelecer uma base na Europa não só amplia nossa presença global, mas também abre novas oportunidades de inovação e crescimento”, comenta André Paganuchi, CTO da Performa_IT.

Parcerias com clientes: colaboração de impacto

A satisfação dos parceiros e clientes é um dos pilares que sustentam o sucesso da Performa_IT.

Nos últimos 15 anos, a Performa_IT ajudou grandes marcas a otimizar operações, digitalizar processos e melhorar a experiência do consumidor. “Nosso papel tem sido o de facilitador tecnológico, permitindo que essas marcas se adaptem rapidamente às mudanças do mercado e adotem inovações de forma prática e estratégica”, explica Leonardo, CEO da Performa_IT.

Sérgio Almeida Dias, CTO da FinanZero, elogia a dedicação da empresa em evoluir a parceria e atender às necessidades dinâmicas dos clientes. “Trabalhamos com a Performa_IT e, desde o início, eles têm demonstrado muito interesse em buscar saídas para todas as mudanças de necessidades que temos enfrentado durante o período,” afirma Sérgio.

Kalyan Moy Gupta, PhD e Presidente da Knexus Research Corporation, também destaca a experiência excepcional com a Performa_IT. “Contratamos a Performa_IT para desenvolver e integrar serviços de back-end baseados em AI e ML para nosso aplicativo móvel. Com base em meus 35 anos de experiência em pesquisa e inovação em TI, o envolvimento com a Performa_IT destaca-se como um dos melhores,” comenta Gupta.

Daniel Sarnes, VP de Tecnologia e Inovação da Eurochem, aprecia a flexibilidade e a qualidade do trabalho da Performa_IT. “Possuo um relacionamento de parceria com a Performa_IT de longa data. Gosto bastante da forma flexível de trabalho deles, usando metodologias ágeis, entregas de excelente qualidade e um canal aberto de comunicação,” diz Daniel.

As parcerias com clientes são fundamentais para o crescimento da empresa. “Mais do que um simples fornecedor, nos posicionamos como um parceiro de negócios, dividindo riscos e compartilhando sucessos. Essa parceria é que permite o cliente ter sucesso com o uso de nossas soluções”, afirma Samir, COO da empresa.

As parcerias estratégicas têm sido um pilar fundamental para o crescimento da Performa_IT. Desde o início, a empresa se dedicou a estabelecer relações fortes e duradouras com seus clientes, indo além do papel tradicional de fornecedor.

A implementação bem-sucedida da metodologia da Performa_IT já trouxe impacto e validação em empresas como Natura, Grupo Pão de Açucar, Novo Nordisk, RiHappy, Pague Menos, entre outras, destacando o compromisso da Performa_IT com a excelência e a inovação em soluções tecnológicas.

Samir Karam destaca que a empresa sempre busca estar na vanguarda: “Nos últimos anos, a Performa_IT continuou sempre buscando estar à frente, seja com a adoção de metodologias como o Lean Design, Agilidade, Design Thinking, ou com novas tecnologias como a Inteligência Artificial generativa.”

Case de sucesso para a própria Performa_IT: AIPA – A primeira cerveja 100% desenvolvida por Inteligência Artificial

Em outubro de 2023, a Performa_IT, em parceria com a cervejaria Seo Carneiro, lançou a Artificial Intelligence Pale Ale (AIPA), uma cerveja desenvolvida 100% por Inteligência Artificial. O projeto, desenvolvido pela equipe da Performa_IT, utilizou IA para criar a receita, definir o nome, o rótulo e a embalagem da cerveja. A AIPA é uma American Pale Ale com toques de café e laranja, criada especialmente para agradar ao público da área de Tecnologia da Informação (TI).

O desenvolvimento da AIPA demonstrou uma eficiência notável, sendo concluído 50% mais rápido do que os métodos tradicionais, evidenciando a eficácia e a agilidade proporcionadas pela Inteligência Artificial.

Através desse case de sucesso, a Performa_IT demonstrou como a Inteligência Artificial pode ser aplicada de maneira inovadora e estratégica. Leonardo Tristão compartilha a experiência: “Quando falamos de IA, fomos pioneiros em adotar ferramentas no nosso contexto do dia a dia, e isso nos trouxe a maturidade e a experiência para levar essas tecnologias para nossos clientes de forma ágil e estratégica. Melhoramos nossa eficiência operacional de forma absurda e ainda usamos nosso know-how para produzir uma cerveja inteiramente com IA. Esse foi um marco importante na história da Performa e um processo muito prazeroso e divertido. E a cerveja ficou uma delícia!”

“A adoção de inteligência artificial é uma das principais vias de crescimento da Performa, possibilitando a hiper produtividade das nossas equipes e dos projetos dos nossos clientes”, complementa Samir, COO da empresa.

Cultura de Responsabilidade e Sustentabilidade

A Cultura da Performa_IT é centrada na autonomia com responsabilidade e na melhoria contínua. Talía, People & Management Manager, descreve o ambiente de trabalho como acolhedor e colaborativo, permitindo testar e errar sem punição. “Passei por grandes empresas multinacionais, mas o diferencial na Performa é a autonomia com responsabilidade. Isso me fez evoluir drasticamente como profissional e pessoa,” comenta Talía.

A cultura da Performa_IT é fortemente centrada nas pessoas. “A empresa começou a ser desenhada a partir de uma grande amizade, e essa amizade deu o tom de como a empresa se desenvolveu. As pessoas são nossos clientes, colaboradores, concorrentes e parceiros de negócio. O crescimento de todos constrói um mundo melhor”, ressalta o CEO da empresa.

Vanessa, analista de marketing na Performa_IT há 8 meses, compartilha suas primeiras impressões sobre a empresa. “A decisão de escolher a Performa_IT foi principalmente pelo modelo de trabalho. Eu estava trabalhando num modelo 100% presencial, e isso me custava muito em quesito tempo de qualidade com a família. Essa autonomia com responsabilidade na entrega é o principal diferencial da empresa”, destaca Vanessa.

Leonardo Beck, Solutions/Software Architect na Performa_IT há 7 anos, destaca a liberdade como um diferencial essencial da empresa. “A liberdade que tenho para propor soluções e aplicá-las nos projetos é incrível. Acredito que em outras empresas eu não teria essa liberdade e teria que seguir o que já está pré-estabelecido. Sempre tive minha voz ouvida e posso tomar as decisões técnicas nos projetos”, afirma Leonardo.

O compromisso da Performa_IT com a inovação vai além da implementação de tecnologias avançadas, ele também envolve a criação de um ambiente onde a diversidade de pensamento e experiência são valorizadas. Leonardo Tristão, CEO da Performa_IT, destaca a importância dessa abordagem: “O futuro da inovação depende de diversidade de pensamento e experiência. É crucial que a empresa continue fomentando um ambiente onde diferentes vozes e perspectivas sejam valorizadas. Isso não só enriquece nossa capacidade de resolver problemas complexos, como também nos prepara para um mundo mais diverso e globalizado.”

A cultura da Performa_IT é centrada no desenvolvimento das pessoas, sejam da empresa ou dos clientes. “Entendemos que uma empresa de serviços é uma empresa de pessoas e que os relacionamentos profissionais são feitos entre pessoas. Fizemos disso nossa missão: evoluir pessoas”, enfatiza André, CTO da Performa_IT.

Além de promover a diversidade e inclusão, a Performa_IT também está comprometida com a sustentabilidade. Tristão ressalta a responsabilidade das empresas de tecnologia em contribuir para um mundo mais sustentável: “Nos próximos anos, o papel das empresas de tecnologia na criação de um mundo mais sustentável será cada vez mais discutido. Devemos assumir a responsabilidade de contribuir para soluções que não apenas ajudem nossos clientes, mas que também impactem positivamente a sociedade e o meio ambiente. A inovação orientada por princípios éticos será uma grande aliada nesse processo.”

Expectativas para o Futuro: crescimento e oportunidades

Para garantir um futuro próspero, a Performa_IT foca na inovação contínua, aprimorando a agilidade organizacional, desenvolvendo líderes para o futuro e promovendo uma cultura de aprendizado contínuo. “Precisamos manter a cultura de inovação que nos trouxe até aqui e incentivar tanto líderes quanto liderados a buscar novas soluções e tecnologias. A curiosidade e a sede por conhecimento devem ser marcas registradas da nossa equipe. Somos uma empresa apaixonada por gente e temos a certeza de que juntos vamos muito mais longe”, afirma o CEO Leonardo Tristão.

O futuro da Performa_IT está pautado na melhoria contínua e na adaptação às constantes mudanças do mercado. “Estamos sempre preocupados em preparar as empresas para navegar nesse ambiente de constante transformação. Nosso desafio é co-criar o futuro junto com os nossos clientes, entregando resultados hoje para juntos construirmos as empresas do futuro”, conclui Samir.

André Paganuchi, CTO da Performa_IT, vislumbra um futuro promissor para a empresa, destacando a confiança dos clientes como o principal diferencial da marca. “A Performa_IT tem se tornado uma marca reconhecida pelo nosso maior diferencial: a confiança dos nossos clientes na entrega de valor. Não se trata apenas da entrega do serviço, mas de um conjunto completo de soluções. Nossos clientes sabem que podem contar conosco para elevar o nível das soluções digitais de suas empresas.”

A Performa_IT continua a construir seu legado de inovação, sempre com um olhar atento ao futuro e um compromisso inabalável com a excelência e o desenvolvimento humano.

Nos próximos 15 anos, a Performa_IT planeja manter sua vocação de vanguarda e inovação, focando em tecnologias emergentes e novas metodologias. “Esperamos continuar fazendo o que sempre fizemos: estar um passo à frente, mas com os pés no chão. Nosso objetivo é continuar facilitando a interação das pessoas com essas inovações, transformando o que parece futurista em parte essencial da vida cotidiana”, projeta o CEO.

SOBRE A PERFORMA_IT

Da vontade de propor soluções de tecnologia inovadoras e entregar diferenciais ao mercado, nasceu a Performa_IT, na região de Campinas/SP – um dos maiores centros tecnológicos da América Latina.

Na Performa_IT os projetos são vistos como empreendimentos com bases sólidas no planejamento estratégico, muito além do desenvolvimento de funcionalidades, tendo como objetivo a entrega de uma solução inovadora. O olhar empreendedor garante produtos e serviços para atender uma necessidade, resolver um problema, atingir metas e se diferenciar no mercado, apoiando uma gestão de crescimento e impulsionando a inovação.

Com clientes de médio e grandes portes em todo o território nacional e internacional, a empresa desenvolve pessoas, proporciona parcerias e cocria soluções relevantes para vários segmentos. Desde 2009, mais de 700 projetos já foram desenvolvidos, sempre com foco no resultado criativo, dinâmico e prático para os clientes.

Para mais informações sobre a Performa_IT, acesse:

Site: www.performait.com

Linkedin: www.linkedin.com/company/performait

Instagram: www.instagram.com/performaitsolutions

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WASH compartilha cuidados essenciais para manter roupas de festa impecáveis durante a temporada de celebrações

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São Paulo, dezembro de 2025 – A temporada de festas chegou e, com ela, os encontros especiais, os casamentos ao ar livre e as confraternizações que pedem produções caprichadas. Vestidos delicados, camisas brancas, ternos bem estruturados e peças claras ganham destaque — e também exigem atenção redobrada para se manterem impecáveis. Pensando nisso, a WASH, referência em tecnologia têxtil e especializada em roupas de alto padrão, reuniu orientações fundamentais para preservar tecidos e prolongar a vida útil das peças mais usadas neste período.

Segundo especialistas da WASH, o cuidado começa no momento em que a roupa sai do corpo. Peças úmidas devem ser penduradas imediatamente para secar, evitando mofo e odores. Já itens mais estruturados — como vestidos de festa com forro, blazers e ternos — precisam de algumas horas de ventilação antes de seguir para a lavanderia. Outro ponto importante é a forma de armazenar: embalagens de papel ou TNT são as mais adequadas, enquanto o plástico deve ser evitado por reter umidade.

A WASH reforça ainda um alerta simples, mas essencial: jamais devolva ao armário uma peça já usada, mesmo que pareça limpa. Perfumes, suor, cremes e até respingos de bebidas podem oxidar com o tempo, gerando manchas que surgem semanas depois — muitas vezes permanentes.
Quando se trata de peças brancas ou de tons claros, cada detalhe conta. Por isso, na WASH, todo processo começa com uma avaliação técnica minuciosa, que identifica composição do tecido, tipos de manchas e nível de sujidade. Em seguida, as manchas são tratadas individualmente, aumentando a eficácia da limpeza e preservando as fibras. A escolha do método ideal varia entre lavagem manual, wet cleaning — tecnologia à base de água que substitui processos agressivos — ou lavagem a seco.

Quando necessário, peças claras também passam por um reavivamento de brancura, realizado com alvejamento sem cloro e produtos importados de formulação exclusiva da WASH. Esse processo devolve luminosidade ao branco sem agredir materiais delicados.

Para quem passa a temporada no litoral, a atenção deve ser ainda maior. A umidade da região favorece mofo e manchas, especialmente em vestidos leves, camisas de linho e peças claras. Caso ocorra algum problema, a WASH orienta: seque a peça imediatamente, evite embalagens plásticas caso ela ainda esteja úmida e, acima de tudo, não tente remover a mancha em casa — produtos caseiros podem fixar a sujeira e dificultar a limpeza profissional.

Sobre a WASH
Com 51 anos de experiencia no segmento, a Wash é referência em tecnologia têxtil e especializada em roupas de alto padrão. Atualmente conta com três unidades físicas estrategicamente localizadas — Jardins, Vila Nova Conceição e Campo Belo — além da operação digital WashPlus, que amplia o alcance da marca mantendo o rigor técnico que a consolidou. Em 2025, a empresa atingiu a média de 8 mil peças tratadas por mês, um número expressivo dentro de um segmento tão especializado quanto o de peças finas.

Informações Wash:
Unidade Campo Belo
• endereço – R. Dr. Jesuíno Maciel, 844;
• telefone – (11) 96687-9318;
• horário – das 9h às 18:00.

Unidade Vila Nova Conceição
• endereço – R. Diogo Jácome, 497;
• telefone – (11) 96687-9690;
• horário – das 9h às 19:00.

Unidade Jardins
• endereço -Al. Lorena, 1378;
• telefone – (11) 96687-9312;
• Horário – das 9h às 19:00.

WashPlus
• Whatsapp oficial – (11) 96687-8938

Redes Sociais:
• https://www.facebook.com/lavanderiawash
• https://www.instagram.com/@lavanderiawash

Assessoria de imprensa Lavanderia Wash
AVA Comunicação
Jornalismo:
Julia Arcos – (11) 99269-8007
julia@avacom.com.br
Sandra Calvi – (11) 99142-4433
sandra@avacom.com.br

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Setre e Seponte discutem qualificação de trabalhadores e criação de 7 mil empregos para construção da Ponte Salvador-Itaparica

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A qualificação de trabalhadores e intermediação de mão de obra para a construção da Ponte Salvador-Itaparica foi o tema da reunião entre o secretário do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte, Augusto Vasconcelos, e o gestor da Secretaria Ponte Salvador-Itaparica, Mateus Dias nesta sexta-feira, 05, na Setre. A estimativa é a de que ao longo de seis anos de obras sejam criados sete mil empregos.

De acordo com os gestores, o Governo da Bahia vai atuar de maneira dedicada para garantir a qualificação dos trabalhadores e a intermediação de mão de obra junto à concessionária chinesa responsável pela construção do equipamento.

O secretário da Setre, Augusto Vasconcelos, lembrou que a ponte vai levar desenvolvimento para as regiões do Recôncavo, Baixo sul, além de Salvador e Região Metropolitana. “São sete mil empregos estimados em seis anos para a construção da ponte e efetivação da obra. Hoje tratamos sobre qualificação profissional, intermediação para o trabalho, economia solidária e o acompanhamento das comunidades tradicionais que existem nos municípios do entorno. E o nosso objetivo é assegurar ganho de escala econômica para toda essa região”, disse Vasconcelos.

O secretário da Seponte, Mateus Dias, disse que a parceria com a Setre é fundamental para efetivação do desenvolvimento das regiões afetadas com a construção da ponte. “A gente está aqui fortatecendo nossa parceria, nossa articulação interinstitucional dentro do estado, promovendo essas ações transversais, que é isso que vai garantir que esse projeto seja exitoso e traga para o estado o que ele merece, que é desenvolvimento, qualidade de vida para a nossa população. E, com certeza, a Setre é uma parceria nossa de de primeira hora porque está conosco desde antes de essa obra importante começar”, disse o gestor da Seponte.

Qualificação – A Setre tem conversado com a concessionária chinesa responsável pela construção da ponte para qualificação de pessoal. Quatro programas de qualificação podem ser ofertados para este intuito: Trilha, Qualifica Bahia, Qualifica Naval e Manuel Querino.

A ideia é a de que sejam qualificados trabalhadores das regiões afetadas diretamente pela ponte para que sejam absorvidos nas obras e movimentem a economia local.

A obra terá 12,4 km de extensão com investimento de R$ 10,4 bilhões. A concessão ocorre por meio de uma Parceria Público-Privada (PPP) com os grupos chineses CRCC e CCCC e terá a duração de 29 anos e outros seis anos de construção.

Ascom Setre

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Carbono Retido de Biodiversidade – Serviços Ambientais

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Carbono Retido de Biodiversidade - Serviços Ambientais - Crédito da Foto Divulgação

Costuma-se dizer que Carbono Retido de biodiversidade não tem preço. Que não cabe em modelos financeiros, que não aparece nas planilhas de fluxo de caixa, que não pode ser quantificada em cifras. O mercado repete essa ideia porque, de fato, é difícil traduzi-la em métricas usuais. Mas a verdade é que o mercado já paga por Carbono de biodiversidade — apenas não percebe que paga.

Paga quando lavouras perdem produtividade pela falta de polinizadores. Paga quando cadeias de suprimento ficam paralisadas por secas, enchentes ou desmatamento. Paga quando desastres ambientais reduzem o valor de empresas em questão de dias. Paga quando seguradoras elevam os prêmios ou quando bancos precisam provisionar perdas em regiões expostas a riscos ecológicos. Esse custo está presente, mas aparece de forma reativa, sempre na forma de prejuízo, nunca como investimento.

A razão está em como a lógica financeira foi desenhada. O olhar do capital é de curto prazo: valoriza o trimestre, não a década. Se algo não é facilmente mensurável ou não cabe em uma fórmula, tende a ser ignorado. Carbono Retido de Biodiversidade, por sua complexidade e pela dificuldade em ser monetizada, escapa desse olhar convencional.

Carbono Retido de Biodiversidade - Serviços Ambientais - Crédito da Foto Divulgação
Carbono Retido de Biodiversidade – Serviços Ambientais – Crédito da Foto Divulgação

O paradoxo é evidente: aquilo que mais sustenta a economia de longo prazo é justamente o que menos pesa nas análises imediatas.

Esse comportamento cria uma ilusão de que não pagamos pela erosão da natureza. Mas basta observar: a conta chega, e chega de formas cada vez mais frequentes e severas. Ela não aparece em notas explicativas como investimento estratégico, mas como write-off, perda inesperada, custo extraordinário.

O desafio do mercado é compreender que Carbono Retido de biodiversidade é parte da infraestrutura econômica. Não há economia sem conservação e preservação do Carbono Retido de Biodiversidade nas florestas Tropicais. Integrar essa lógica aos instrumentos financeiros significa trazer o futuro para o presente e reconhecer que preservar é assegurar valor.

O mercado pode continuar a dizer que não paga por Carbono Retido de biodiversidade. Mas, na prática, paga. A questão é se seguiremos pagando através de crises e perdas ou se teremos maturidade para investir de forma antecipada, transformando risco em oportunidade e fragilidade em solidez.

Carbono Retido de Biodiversidade - Serviços Ambientais - Crédito da Foto Divulgação
Carbono Retido de Biodiversidade – Serviços Ambientais – Crédito da Foto Divulgação

O Carbono Retido da Biodiversidade tem adicionalidade pura e genuína. Qual seria o custo para o país e o planeta se os Rios voadores não levassem chuva às lavouras do sul e sudeste? Qual seria o custo para a humanidade se as florestas não regulassem o clima ? Estudos científicos comprovam que florestas com índices altos de Carbono Retido há mais vida! Adicionalidade é a floresta que detém o carbono retido preservar o ecossistema, gerar e manter os rios voadores tão vitais para a economia do país e do planeta, regular o clima, etc.

A lei que regulamentou o carbono do Brasil contempla o Carbono Retido de biodiversidade como crédito de Carbono elegível ao mercado voluntário. O país tem uma oportunidade única de demonstrar ao mundo que deu valor ao que pagávamos com dor sem perceber. O Brasil está dando um exemplo de superioridade e maturidade! Carbono Retido de Biodiversidade um ativo com preço imensurável! Pagamos com prazer!!!

José Antônio Bittencourt
Investidor / Desenvolvedor de Projetos

José Antônio Bittencourt - Crédito da Foto: Acervo Pessoal
José Antônio Bittencourt – Crédito da Foto: Acervo Pessoal

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