O laurel é um importante reconhecimento internacional concedido a profissionais que se destacam em suas áreas.

Um dos prêmios mais badalados da Europa irá contemplar Sabrina Fea com um troféu inédito em sua carreira. Tal premiação valoriza trajetórias de impacto real, tanto no desenvolvimento de pessoas quanto na geração de resultados concretos nos negócios.

Nomes de referência no empreendedorismo, liderança e inovação já foram homenageados com este laurel, o Top of Mind Londres, que reforça a relevância e prestígio dessa premiação. São eles: o grupo Negritude Júnior, Cissa Guimarães, Mara Maravilha, Marcello Antony. Agora é a vez de Sabrina, que é mentorada por Lilian de Paula, ser contemplada com seu troféu exclusivo entre os dias 11 e 12 de outubro deste ano, alcançando reconhecimento internacional.

“Esse prêmio representa muito mais do que um troféu. Trata-se do reconhecimento de uma trajetória sólida, resiliente e comprometida com resultados. Tenho certeza de que ele me ajudará a ampliar minha voz no mercado e abrirá novas portas para que mais empresários conheçam a força de uma cultura bem estruturada e de um time alinhado com propósito”, revela a especialista em Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional e Liderança.

Com mais de 20 anos de experiência na área, Sabrina Fea vem ajudando empresas a crescerem por meio de conexões verdadeiras e saudáveis.

Ser indicada a esse reconhecimento internacional fez com que ela refletisse sobre toda a sua trajetória, os desafios superados e as sementes que plantou ao longo das duas décadas na área de gestão de pessoas. “Me trouxe a certeza de que todo o esforço, dedicação e amor pelo que faço realmente deixaram marcas. Não foi uma caminhada fácil, especialmente após a separação de um relacionamento longo que também envolvia o lado profissional. Mas foi justamente nesses momentos difíceis que me redescobri como líder, mulher e profissional”, acrescenta.

Durante o evento do Top of Mind Londres, Sabrina Fea, que é formada em Gestão de Recursos Humanos pela UNESA e tem especializações amplas em PNL, fará uma palestra para um público formado por líderes, empresários e profissionais de diversas partes do mundo. “Abordarei temas que são a base do meu trabalho: gestão de pessoas, cultura organizacional e a importância do alinhamento entre valores pessoais e valores da empresa para uma contratação realmente assertiva”.

A proposta principal da palestra é mostrar, na prática, como a cultura influencia diretamente nos resultados do negócio. E vai além: como contratar pessoas certas, para o lugar certo, e o quanto tudo isso pode transformar completamente o ambiente interno, reduzindo custos com rotatividade e impulsionando o crescimento com leveza e propósito.

Atuante no Brasil, Sabrina Fea segue com projetos que ajudam empresários a resolver um dos maiores desafios da gestão: contratar, reter e desenvolver talentos que realmente estejam alinhados à cultura e aos valores da empresa. “Tenho trabalhado com líderes que enfrentam altos índices de rotatividade, dificuldade em formar equipes engajadas e queda de produtividade. Acredito profundamente que colaboradores alinhados e felizes não apenas produzem mais, mas também geram um efeito em cadeia. Ou seja, eles atendem melhor, encantam os clientes e, como resultado, impulsionam vendas e fortalecem a reputação da marca”, explica a profissional.

Sabrina Fea não para por aí! Irá expandir sua atuação com mentorias personalizadas e treinamentos in company, utilizando sua metodologia de recrutamento com propósito. Conectar o perfil do profissional ao DNA da empresa, evitando erros de contratação e economizando tempo e dinheiro é o plot principal do seu método. “Meu objetivo é claro: transformar ambientes de trabalho em espaços de crescimento, propósito e resultado real”, finaliza.

Se você já assistiu a alguma série de TV e se pegou pensando “quanto ganha um ator principal?”, saiba que essa é uma dúvida comum. O universo das produções televisivas parece glamouroso por fora, mas os bastidores revelam realidades bem diferentes dependendo do país, do tipo de produção e da trajetória de cada ator.

Neste artigo, vamos explorar a média salarial de um ator principal em séries brasileiras, comparar os cachês nacionais com os internacionais, entender os fatores que influenciam esses valores e mostrar como investir em um curso de teatro pode ser um passo fundamental para quem sonha em viver desse ofício.

Qual é a média salarial de um ator principal em séries brasileiras?

Quando o assunto é salário de ator principal em série de TV, o Brasil apresenta uma variação significativa dependendo da emissora, do tipo de produção e da visibilidade do artista.

Nas grandes emissoras de TV aberta, como Globo, Record ou SBT, o cachê de um ator protagonista de série pode variar entre R$ 20 mil e R$ 80 mil por mês durante o período de gravação. Em casos de atores muito famosos, que têm forte apelo comercial, os valores podem superar a casa dos R$ 100 mil mensais.

Em séries de orçamento médio, um ator principal pode receber entre R$ 5 mil e R$ 20 mil por episódio. Em produções independentes, os valores são mais modestos e, muitas vezes, os artistas aceitam cachês menores em troca de visibilidade ou por paixão ao projeto.

É importante lembrar que esses números podem variar bastante conforme o tempo de gravação, a duração dos episódios e o formato do contrato.

Como os cachês variam entre produções nacionais e internacionais?

A comparação entre os cachês de atores principais em séries brasileiras e internacionais é inevitável — e a diferença costuma ser grande. Nos Estados Unidos, por exemplo, protagonistas de séries de grande audiência recebem cifras milionárias. 

Em séries de comédia ou drama muito populares, como Friends ou Game of Thrones, os atores principais chegaram a receber entre US$ 500 mil e US$ 1 milhão por episódio.

Mesmo em produções de médio porte de plataformas como Netflix ou Amazon Prime Video, o salário de um ator principal costuma girar entre US$ 50 mil e US$ 150 mil por episódio. Esses valores são possíveis por conta dos altos orçamentos de produção e do alcance global dessas séries.

Enquanto isso, no Brasil, as produções ainda operam com orçamentos mais restritos. Por isso, mesmo os atores mais famosos recebem valores bem menores quando comparados aos astros de Hollywood.

Vale destacar, porém, que o mercado de streaming vem mudando esse cenário aos poucos. Algumas séries nacionais lançadas por plataformas globais já começam a oferecer cachês mais competitivos, principalmente quando envolvem nomes de peso no elenco.

Como um curso de teatro pode ajudar a alcançar papéis melhor remunerados?

Para quem sonha em alcançar os papéis principais em séries de TV, a formação artística é um passo indispensável. Investir em um bom curso de teatro não apenas aprimora a técnica de atuação, como também abre portas no mercado audiovisual.

Durante um curso de teatro, o ator desenvolve habilidades como expressão corporal, controle vocal, interpretação de texto e construção de personagem. Esses elementos são fundamentais para se destacar em testes de elenco.

Além da parte técnica, o curso também ajuda a construir networking com professores, diretores e colegas de profissão. Muitas oportunidades de trabalho surgem justamente dessas conexões.

Outra vantagem é que muitos produtores valorizam atores com experiência de palco, pois eles tendem a ter mais domínio de cena e capacidade de improviso. Isso faz com que sejam mais versáteis durante as gravações de séries de TV.

Quais fatores influenciam o valor pago por episódio?

Existem diversos fatores que ajudam a explicar por que o salário de um ator principal varia tanto entre diferentes produções de série de TV.

Experiência e notoriedade do ator

A trajetória profissional faz toda a diferença. Um ator com anos de carreira, prêmios e grande reconhecimento público naturalmente consegue negociar cachês mais altos. Já artistas iniciantes ou menos conhecidos tendem a aceitar valores menores, principalmente para ganhar visibilidade.

Tamanho e complexidade do papel

O grau de importância do personagem na trama também influencia o salário. Protagonistas que estão em praticamente todas as cenas da série e que exigem maior carga emocional ou física podem receber mais do que coadjuvantes.

Orçamento da produção

Outro fator determinante é o orçamento total da série. Produções com investimento maior têm mais margem para oferecer cachês elevados ao elenco principal. Já séries de baixo orçamento precisam ajustar os valores para manter os custos sob controle.

Modelo de contrato

O tipo de contrato assinado também interfere no valor pago por episódio. Alguns atores negociam um pacote fechado por temporada, enquanto outros preferem receber por episódio. Além disso, contratos podem incluir bônus por renovação de temporada, participação nos lucros ou porcentagem de merchandising.

Exibição internacional e royalties

Em algumas produções, principalmente as feitas para streaming global, os contratos incluem cláusulas de participação em receitas futuras, como royalties por exibição internacional.

Conclusão

A resposta para a pergunta “quanto ganha um ator principal de série de TV?” depende de uma combinação de fatores como país de produção, experiência do ator, orçamento da série e tipo de contrato. 

Se você tem o sonho de brilhar nas telas, saiba que investir em qualificação profissional faz toda a diferença. Um bom curso de teatro pode ser a ponte entre o anonimato e o protagonismo nas grandes produções.

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Uma planilha intitulada “Planilha dos Influenciadores” se tornou o centro das atenções nas redes sociais nesta quinta-feira (23). O documento, criado como uma ferramenta para agências de publicidade, viralizou ao revelar avaliações de profissionais que alegam ter trabalhado com diversos influenciadores brasileiros. Com quase 400 respostas, a planilha avalia desde a índole dos influenciadores até sua postura em projetos profissionais, destacando nomes bem conhecidos do público.

Dentre os influenciadores mencionados, Cafu, eterno capitão do penta, recebeu feedbacks extremamente positivos. Profissionais do mercado publicitário o descreveram como “muito gente boa, solícito, humilde e simpático”. Segundo os relatos, Cafu realiza todas as suas atividades “com um sorriso no rosto”. Os comentários ressaltam sua disposição em ouvir as demandas durante os briefings, seu compromisso em chegar pontualmente e sua atenção especial a fãs, como no caso em que parou para assinar diversas camisas para seus admiradores.

A planilha, organizada em categorias, inclui o nome dos influenciadores, suas redes sociais, notas de 1 a 10, relatos sobre a experiência de trabalho e dicas de como lidar com eles. Os feedbacks variam bastante, com elogios rasgados e críticas severas, o que tem gerado debates acalorados sobre os bastidores do mercado publicitário.

Esse fenômeno revela não apenas a visão dos profissionais sobre os influenciadores, mas também gera discussões sobre a ética e a transparência nas relações entre marcas e personalidades. Enquanto alguns influenciadores, como Cafu, se destacam pela humildade e carisma, outros enfrentam críticas que podem impactar sua imagem e carreira. Mais um gol de placa para o nosso eterno capitão.

A “Planilha dos Influenciadores” segue em alta nas redes sociais, atraindo a atenção de publicitários e fãs,  provocando reflexões sobre o papel dos influenciadores na construção de narrativas e na promoção de marcas.

Redes sociais:  @cafu2