Há 23 anos atrás nascia uma empresa que iria revolucionar o mundo da beleza no Brasil, um sonho que se tornou realidade, mas essa história não começa assim… então precisamos voltar um pouquinho no tempo.
No ano de 1977 nascia na cidade de Santos uma menina chamada Gracielle Gatto em uma família humilde de 7 filhos. Apesar de poucos recursos, a sede de conhecimento sempre foi uma característica muito forte na vida dela. Desde o primeiro emprego aos 10 anos em uma padaria já se podia notar que ela perguntava demais!! As perguntas foram suas amigas e inimigas de caminhada.
Essa sede de conhecimento e crescimento a levou por alguns caminhos, a busca por seus sonhos e o desejo de conquistar uma vida melhor sempre foi permeada por princípios e valores ensinados por seus pais que se solidificaram em seus passos. Em 1990 ela começava a se aproximar do encantador mundo da beleza ao cobrir desfiles e ensaios como fotógrafa, quando então decidiu se tornar cabeleireira.
Gracielle Gatto – Foto: Acervo Pessoal
Mas ao entrar nessa fase se deparou com uma grande decepção: a falta de respostas! Ah não… mais uma vez as perguntas inquietavam seu coração e uma delas era: Como uma profissão que lida diretamente com o ser humano, auto estima, beleza e principalmente saúde e corpo humano pode ser tão deficitária em respostas??? Ela não era mais uma menina, mas aqueles porquês ainda pulsavam em seu coração e precisavam ser respondidos.
Desta inquietação nasceu a Hair School International 1998. Unindo conteúdo científico à prática de embelezar pessoas, e empoderando profissionais que até então se sentiam em uma profissão menor ou de menos importância. A revolução Hair School foi além de meros cursos, ela mostrou aos profissionais que eles podiam mais! Podiam conquistar seus sonhos se tornando autoridades em Beleza! Um sonho que é multiplicado cada vez que um profissional formado pela Academia leva para sua cidade além do conhecimento adquirido uma injeção de ânimo.
O impacto causado foi aumentando exponencialmente, cidades, estados e países foram alcançados pelas respostas que a Hair School trazia. Muitos profissionais foram transformados no Brasil e em muitos países da América Latina. Mas o crescimento não parou por aí.
Em 2017 esse sonho atravessou o Atlântico. Não apenas em mais uma das viagens de Gracielle Gatto, afinal, conhecer novas culturas e viajar é uma de suas paixões. Mas desta vez para ficar! Os empecilhos burocráticos e milhares de coisas para resolver no velho continente não impediram que em poucos dias o sonho trazido na mala de transbordar conhecimento desta vez na Europa fosse realizado. Nascia assim a Hair School International em Portugal!
Gracielle Gatto – Foto: Acervo Pessoal
Não existem fronteiras quando temos dedicação para realizar nossos sonhos. E essa linda trajetória segue brilhando a cada dia, contagiando pessoas que se agregam a esta equipe de sucesso a cada dia. Essa história poderia ser interrompida aqui, já seria linda e já teria envolvido milhares de pessoas… mas lembram daquele “problema” da menina dos porquês?
Alguns continuavam sem resposta, afinal, um bom profissional, mesmo com todo o conteúdo científico e técnicas precisa de ferramentas. E mais uma vez o mercado não atendia a essa demanda de maneira eficaz. Não poderia ser de qualquer maneira, afinal o mercado já está saturado de “mais do mesmo”. Neste tempo ela já não estava mais somente com sua equipe, nesta altura já contava com um super incentivador e alguém que a impulsionava ainda mais, seu marido.
Após essa longa gestação, no momento mais improvável, enquanto o mundo e o mercado desabavam em meio à pandemia, nascia então a Gatto Rosa! Uma linha que veio trazer toda a expertise de longos anos e tecnologia avançada em ativos cosméticos. A cereja do bolo, a peça que faltava no quebra-cabeça para atender os profissionais em todas as suas necessidades!
Que bela história construída com suor e lágrimas, algumas de tristezas e decepções, mas muito… muito mais de alegrias. A alegria de transbordar e transformar pessoas através da generosidade de compartilhar conhecimento! E isso… é só o começo! Tem muito mais por aí.
“Consagre a Deus tudo o que você faz, e os seus planos serão bem-sucedidos” Provérbios 16:3.
Em um cenário cada vez mais competitivo e guiado por resultados imediatos, empreender com propósito deixou de ser discurso inspiracional e se tornou uma necessidade estratégica. É o que defende Larissa Mocelin, advogada, empresária e fundadora de marcas como Mocelin Advogadas, Mocelin Create e B.right Consultoria em ESG, que une fé, ética e branding em sua trajetória. Para ela, o verdadeiro sucesso está em construir empresas com alma e não apenas com metas.
“Empreender com propósito significa ser ético e íntegro mesmo quando ninguém está olhando e até quando o certo pode trazer prejuízos”, afirma Larissa. “Empreender é uma jornada de longo prazo, e atalhos geralmente custam caro demais. A empresa vai além do profissional: ela é um canal de cultura, com poder de transformar o meio e a sociedade para o bem ou para o mal.”
Com um discurso que mistura visão prática e profundidade espiritual, Larissa defende que valores e propósito precisam ser mais do que palavras em um manual corporativo — precisam ser vividos no cotidiano da empresa. “O óbvio para você nem sempre é para o outro”, explica. “Valores podem ser interpretados de formas diferentes. Por isso, quando incorporados à empresa, precisam ser comunicados, treinados e reforçados para realmente se tornarem cultura. Mas nada disso adianta sem coerência: o exemplo arrasta muito mais do que qualquer manual.”
Para a empreendedora, a busca pelo propósito é uma construção, não uma epifania. “Eu não acredito que propósito seja uma iluminação repentina. Ele não aparece no pensamento, mas na prática”, diz. “É no movimento que ele se revela — quando você percebe que algo te supre para além do material. E isso não depende da profissão em si, mas da forma como você faz o que lhe é apresentado. Dá para encontrar propósito até lavando louça, se enxergar que aquele ato gera valor para sua família e para o todo.”
Entre o jurídico, o branding e o universo das mídias sociais, Larissa Mocelin se tornou uma das vozes que representam o empreendedorismo feminino com propósito, unindo fé, autenticidade e gestão consciente. Seu olhar sobre o mercado vai além do lucro, busca o legado.
“Empreender com propósito é lembrar que antes de sermos empresas, somos pessoas — e é por meio delas que o mundo muda de verdade.”
Se você busca toner 135a, 135w ou toner HP 135 para sua impressora, prioriza qualidade, desempenho e praticidade no dia a dia. A linha HP Laser 135 é ideal para pequenas empresas, escritórios, profissionais autônomos e home offices que dependem de impressões monocromáticas confiáveis, eficientes e de fácil manutenção.
Toner 135a: Compatibilidade e Desempenho Superior
O toner HP 135a foi projetado exclusivamente para a série HP Laser 135, sendo totalmente compatível com modelos como 135w e 135a. Com rendimento aproximado de 1.000 páginas, ele entrega textos claros, gráficos precisos e qualidade consistente até o final, graças à tecnologia de partículas finas e ao sistema de fusão avançado, que evita manchas ou borrões mesmo em uso intensivo.
O cartucho W1105A — código de referência — é homologado para toda a linha, garantindo instalação descomplicada e perfeita integração com a impressora. O uso do partnumber correto evita problemas de compatibilidade e bloqueia consumíveis não autorizados.
Para Quem o Toner HP 135a é Indicado?
Escritórios e Pequenos Negócios: Ideal para impressões contínuas de relatórios, contratos, recibos e propostas, com qualidade e sem interrupções.
Home Office e Autônomos: Perfeito para produzir documentos profissionais com agilidade, economia e confiabilidade.
Setores Administrativos, Clínicas e Escolas: Ótimo para registros, formulários, listas e comunicados, com durabilidade ideal para arquivamento.
Conclusão O toner 135 é uma alternativa econômica sem perder qualidade.
Fernando Gomes Xavier é um dos sócios da New Lever, que tem como propósito facilitar a vida dos advogados e reduzir os custos.
O avanço da inteligência artificial está mudando o Direito, inaugurando uma nova era para os advogados. A New Lever é uma empresa que transforma a rotina dos escritórios de advocacia através da sua ferramenta.
O serviço funciona a partir de um diagnóstico inicial das necessidades do escritório e de uma análise da base de conhecimento. Com base nisso, a IA da empresa consegue entregar a elaboração de contestações com base nos modelos do escritório. Atualmente, a New Lever atende escritórios de advocacia de médio e grande porte.
Fernando Gomes Xavier, um dos sócios, diz que a empresa surgiu de uma forma muito curiosa. “Eu estava dando uma entrevista em uma rádio e o José Ferretti, que foi diretor de inovação do Tribunal Regional Federal de Brasília, ouviu a minha entrevista e me chamou para tomar um café. Quando nos encontramos ele mencionou que eu deveria conhecer o Nilton e o Fabrício, professores da Universidade de Brasília (UnB) e líderes do Laboratório de IA da UnB. Eles foram responsáveis pelos principais projetos de implementação de IA no judiciário, e o Ferretti os conheceu quando fizeram um projeto de IA bem relevante no TRF-1, o projeto Alei. Portanto, a New Lever nasce com o objetivo de unir a minha experiência de mais de uma década prestando serviços para o mercado jurídico, principalmente para escritórios de advocacia, com a experiência do Nilton e do Fabrício, responsáveis por implementar IA no judiciário”, contou.
Fernando Gomes Xavier explica como a Inteligência Artificial está transformando a prática jurídica de forma prática, não só retórica. Segundo ele, a mudança aparece em duas camadas:
Produção jurídica: pesquisa que devolve respostas com fontes; sumarização de processos; elaboração de contratos/petições para revisão do advogado.
Legal Ops/Gestão do escritório: monitoramento de andamentos e prazos, captura de tempo (produtividade), análise de rentabilidade por caso/cliente, tudo com trilha de auditoria.
Tradução prática: o papel do advogado migra de “redator inicial” para revisor‑estrategista; o escritório passa a operar orientado por dados; e o cliente recebe mais previsibilidade sobre status, próximos passos e custos.
De acordo com Fernando, advogados que ainda não usam IA estão perdendo oportunidades. “Sobretudo em tempo de resposta, margem operacional e posicionamento competitivo”. Ele aponta dois fatos que sustentam isso:
-Adoção crescente do mercado: a parcela de profissionais que já usa IA subiu de 11% (2023) para ~30% (2024) na pesquisa da ABA (American Bar Association); quem fica de fora entrega mais devagar e com maior custo.
-Alavanca de crescimento: escritórios com estratégia de IA definida têm maior chance de crescimento de receita ligado à tecnologia, com economia de tempo e capacidade de atender mais clientes (e melhor).
Por fim, Fernando esclarece como começar a usar IA de forma a mitigar o risco e alavancar os resultados:
Checagem humana: usar IA só com citações verificáveis e política de human‑in‑the‑loop (nada sai sem revisão).
Automação de documentos padronizados: minutas e contratos de baixo risco com checklists e versionamento; sempre com double-check humano.
O advogado e empreendedor listou regras de ouro para não “trocar velocidade por vulnerabilidade”:
Verificação de todas as citações (casos recentes mostram sanções por material não verificado).
Privacidade/LGPD: evitar dados sensíveis em modelos públicos; preferir ambientes com controle de retenção para evitar o treinamento dos modelos com os dados do escritório.
Rastreabilidade: guardar prompts, versões de modelo e fontes; isso reduz risco ético e facilita auditoria.
“O fato é que a IA não substitui o advogado, mas aumenta a qualidade do trabalho de quem a utiliza com método e governança. Quem adota com critério ganha velocidade e previsibilidade; quem adia, cede terreno para concorrentes que já padronizaram o repetitivo e conseguem dedicar maior tempo do time para pensar a estratégia, além de manter o relacionamento cada vez mais próximo com os clientes. Pense que hoje você dedica 3 horas por semana para um cliente, sendo que são 3h de entrega que no meio da correria você nem consegue fazer o relacionamento, apenas entrega o que é demandado. Com a IA, é possível passar a gastar 1 ou 2h na entrega e ganhar 1h para fazer um relacionamento semanal com os clientes mais relevantes”, esclarece Fernando.
—-//——-/-// Temas: Empreendedorismo (no geral e conectando com lifestyle) Exemplo: como o esporte ajuda na vida do empreendedor, impacto da meditação na tomada de decisão etc) Gestão (gestão de pessoas, gestão do tempo, gestão do conhecimento) Produtividade Liderança IA e tecnologia
Tentei ser mais abrangente pra vc não ficar restrita ao mercado jurídico. Só lembrando que precisamos de canais que tenham sofisticação, ainda que não sejam grandes