*Heloísa Mateo A sub-representação feminina em altos cargos do setor público permanece uma realidade desafiadora. Estudos mostram que mulheres ocupam apenas 36,6% das vagas de liderança, apesar de possuírem mais anos de estudo em comparação com seus colegas masculinos.
Dados do IBGE destacam que, em 2019, 54,5% das mulheres com 15 anos ou mais faziam parte da força de trabalho, em contraste com 73,7% dos homens. Este desequilíbrio é exacerbado ainda mais entre mulheres com filhos pequenos, onde apenas 54,6% das mulheres com crianças até 3 anos estão empregadas, comparado a 67,2% daquelas sem filhos, mostrando como responsabilidades familiares impactam a carreira feminina.
Este cenário evidencia a necessidade da implementação de estratégias eficazes para aumentar a presença feminina, garantindo equidade e enriquecendo o processo decisório em diversas perspectivas.
Dupla Jornada e Acesso à Educação. Um dos principais obstáculos à representatividade feminina é a dupla jornada de trabalho, que inclui responsabilidades domésticas e profissionais. Um estudo do IBGE revela que esta desigualdade na divisão do trabalho doméstico impacta diretamente o tempo disponível para mulheres se prepararem para concursos. A pesquisa indica que, em 2019, a necessidade de conciliar uma dupla jornada resultou em aproximadamente um terço das mulheres trabalhando em regime de meio período, ou seja, até 30 horas por semana. Em contraste, essa condição foi observada em apenas 15,6% dos homens empregados.
Acesso equitativo à educação de qualidade emerge como um pré-requisito fundamental para nivelar o campo de atuação.
Políticas de Paridade de Gênero. Implementar políticas de paridade de gênero, incluindo cotas para mulheres em cargos de liderança e nos processos seletivos para posições governamentais, é uma estratégia direta e eficaz. Tais políticas não apenas asseguram representação adequada, mas também promovem a diversidade de experiências e visões dentro do governo.
Estudos internacionais demonstram que uma maior representatividade feminina nesse setor não só promove justiça e transparência, como também melhora a qualidade dos serviços prestados, devido ao entendimento aprofundado das necessidades da população.
Nas estatísticas de 2013 dos países da OCDE, as mulheres constituíam, em média, 58% da força de trabalho no setor público, com a Suécia apresentando mais de 70% e o Japão apenas 42%. O setor público é particularmente atrativo para as mulheres devido às condições de trabalho favoráveis que oferece, tais como salários competitivos, benefícios abrangentes e flexibilidade nos horários. A modernização do serviço público e a ênfase em valores como mérito e diversidade também contribuíram para esse aumento. No entanto, ainda existem desafios significativos, especialmente no acesso das mulheres a posições de liderança.
Os governos desempenham um papel fundamental na superação dessas barreiras, implementando políticas que promovem a igualdade representativa das mulheres, incluindo metas de diversidade, leis de equidade de emprego, programas de mentoria e desenvolvimento de liderança, além de iniciativas para assegurar a equidade salarial e um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal, reforçando assim a equidade de gênero no setor público. Essas iniciativas são essenciais para empoderar mulheres a avançar em suas carreiras e assumir posições influentes.
Cultura Organizacional Inclusiva Promover uma cultura organizacional que valorize a diversidade e inclusão é fundamental. Isso inclui políticas de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, a eliminação de preconceitos de gênero e a garantia de um ambiente de trabalho seguro e respeitoso. Espaços pensados e ocupados por mulheres tendem a ser percebidos como mais seguros e são essenciais para a permanência e progressão de suas carreiras.
A representatividade feminina no setor público não apenas promove a igualdade de gênero, mas também enriquece o processo político e administrativo. Políticas bem-sucedidas de inclusão podem servir de modelo para outras esferas da governança, contribuindo para uma sociedade mais justa e equilibrada. *Heloísa Mateo é Gerente do Projeto ELAS
A procura por venda de casa em Rio Verde e também por imóveis para locação cresce a cada ano. A cidade de Rio Verde, localizada no estado de Goiás, é referência em desenvolvimento econômico e qualidade de vida, o que impulsiona diretamente o mercado imobiliário local.
Seja para comprar ou alugar, entender o cenário atual faz toda diferença para fechar um bom negócio.
Por Que a Venda de Casa em Rio Verde Está em Alta?
Rio Verde é um dos motores econômicos da região Centro-Oeste. O crescimento do agronegócio, do comércio e da indústria fortalece o mercado de trabalho e aumenta a demanda por moradia.
Entre os principais fatores que impulsionam a venda de casa em Rio Verde estão:
Expansão urbana organizada
Novos bairros planejados
Alta procura por imóveis familiares
Valorização constante dos imóveis
Facilidade de financiamento
Isso torna a compra de uma casa não apenas uma conquista pessoal, mas também uma decisão estratégica de investimento.
Locação de Casas em Rio Verde: Praticidade e Flexibilidade
Além da compra, a locação de casas em Rio Verde também é bastante procurada, especialmente por:
Profissionais que se mudam para trabalhar na cidade
Estudantes universitários
Famílias que desejam testar a região antes de comprar
Pessoas que buscam flexibilidade financeira
Alugar uma casa pode ser uma excelente alternativa para quem ainda está planejando a compra definitiva.
O Que Avaliar na Hora de Comprar ou Alugar?
Independentemente da escolha, alguns critérios são essenciais:
Localização
Proximidade de escolas, supermercados, hospitais e vias principais.
Estrutura do Imóvel
Quantidade de quartos, tamanho do terreno, ventilação, iluminação e área externa.
Condições Financeiras
No caso da compra, verifique opções de financiamento. Na locação, analise contrato, garantias exigidas e reajustes.
Potencial de Valorização
Para quem compra visando investimento, esse ponto é fundamental.
Onde Encontrar Venda de Casa em Rio Verde e Opções Para Locação?
Para facilitar sua busca, o ideal é acessar um portal especializado com imóveis atualizados e atendimento profissional.
No site do Corretor Wallis Justino você encontra tanto opções de venda de casa em Rio Verde quanto imóveis para locação:
A plataforma permite:
Filtrar por compra ou aluguel
Visualizar fotos e detalhes completos
Comparar valores
Entrar em contato direto para agendar visita
Mercado Imobiliário em Crescimento
O mercado imobiliário em Rio Verde continua aquecido, com:
Alta demanda por casas térreas
Crescimento de condomínios fechados
Procura por imóveis com espaço gourmet
Valorização de bairros em expansão
Esse cenário beneficia tanto compradores quanto proprietários que desejam investir para renda com aluguel.
A venda de casa em Rio Verde e a locação de imóveis na cidade representam excelentes oportunidades para quem deseja morar bem ou investir com segurança. Com economia forte e expansão urbana constante, Rio Verde oferece opções para diferentes perfis e orçamentos.
Se você quer encontrar as melhores oportunidades de compra ou aluguel, comece sua busca agora!
No dia 12 de março de 2026, às 20h, a Evodux realiza o Workshop Evodux: Quanto custa um tratamento de saúde?, evento online, gratuito e transmitido ao vivo pelo YouTube. A proposta é enfrentar uma das perguntas mais sensíveis — e menos respondidas — do setor de saúde suplementar brasileiro: qual é o custo real de um protocolo clínico?
Com duração de 2 horas e 30 minutos, o encontro será conduzido por Patricia Narciso, CEO da empresa, e direcionado a diretores e gerentes de operadoras de planos de saúde, líderes de auditoria controladoria médica, gestores financeiros, de suprimentos e operações, além de executivos responsáveis por negociação e rentabilidade.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo site oficial: www.evodux.com/workshop-evodux.
A fragilidade silenciosa da saúde suplementar
Segundo a Evodux, a precificação incorreta de protocolos clínicos está entre as principais causas de prejuízo financeiro em hospitais, clínicas e operadoras. A empresa afirma já ter precificado mais de 10 mil protocolos assistenciais e gerado mais de R$ 1,5 bilhão em savings para clientes em mais de 40 cidades brasileiras.
“Sem custo por protocolo não existe gestão, apenas correção tardia”, afirma Patricia Narciso.
Na prática, o desconhecimento do custo assistencial cria uma cadeia de distorções: operadoras pagam por serviços mal estruturados, prestadores executam procedimentos abaixo do custo real e modelos de remuneração permanecem desconectados da realidade clínica e financeira.
Cinco blocos estratégicos de conteúdo
1. Custo dos protocolos assistenciais Como estruturar a precificação de protocolos clínicos e diferenciar protocolo, pacote e jornada de cuidado, com exemplos em oncologia, cirurgia e doenças crônicas.
2. Padronização de insumos, drogas e materiais O impacto da variabilidade de insumos na margem dos serviços e como protocolos precificados orientam decisões estratégicas.
3. Jornadas de cuidado e custo ao longo do tempo A importância de analisar o custo total do paciente, e não apenas o evento isolado.
4. Custos e modelos de remuneração Discussão sobre os limites do fee for service e a necessidade de custo estruturado para modelos como pacotes, capitação e pay per use.
5. Lucratividade real em saúde A diferença entre faturamento e margem efetiva, e como ampliar resultados sem aumentar produção.
Tecnologia e modelo baseado em resultado
Com sede em Niterói (RJ), a Evodux atua desde 2016 exclusivamente na gestão de custos assistenciais. A empresa combina inteligência artificial proprietária com equipe multidisciplinar formada por médicos, enfermeiros, farmacêuticos, economistas e gestores financeiros.
Entre os números apresentados pela companhia: – Mais de 10 mil protocolos assistenciais precificados – Mais de R$ 1,5 bilhão em economias geradas – ROI médio de 15x para clientes – 65 clientes ativos no setor de saúde suplementar – 18 milhões de vidas impactadas
O modelo comercial é estruturado no formato Outcome-Based, no qual o cliente paga participação apenas sobre o resultado comprovado.
Serviço
Evento: Workshop Evodux | Quanto custa um tratamento de saúde? Data: 12 de março de 2026 Horário: 20h (horário de Brasília) Formato: Online ao vivo via YouTube Duração: 2h30 Investimento: Gratuito Inscrições: www.evodux.com/workshop-evodux
Obra está disponível na Amazon e reúne experiências pessoais, ciência e estratégias práticas para qualidade de vida.
Quem olhava para aquela criança diagnosticada com obesidade grau 1 dificilmente imaginaria um futuro de consagração no fisiculturismo. Na escola, os apelidos cruéis — “Banha”, “Geleia”, “Gordo”, “Chupeta de Baleia” — marcaram uma infância desafiadora. Anos depois, parte daqueles mesmos colegas buscaria orientação para melhorar a própria qualidade de vida.
É a partir dessa trajetória de superação que Everton Bottega constrói a narrativa de ‘Now: Natureza da Sabedoria’, obra que une vivência pessoal, conhecimento técnico e visão estratégica sobre saúde, treino e longevidade.
Quebrando mitos sobre treino e dieta
Formado em Educação Física e Nutrição, com especialização em Nutrição Esportiva e Comportamental, Bottega utiliza sua formação multidisciplinar para desmistificar práticas comuns no universo fitness. Ao longo do livro, ele questiona dietas mirabolantes, rotinas de treino extremas e a cultura do resultado imediato.
Mais do que apresentar soluções, o autor provoca reflexões importantes: o aluno desiste do treino em si ou dos profissionais que o acompanham? Segundo ele, a resposta passa pela integração entre profissionais da saúde e do treinamento físico, atuando de forma colaborativa em favor do cliente.
Os pilares da transformação
A obra apresenta conceitos estruturados em torno de três fundamentos essenciais: alimentação equilibrada, treinamento de qualidade e descanso adequado.
Os dez mandamentos da nutrição equilibrada e do treinamento físico eficiente;
Idade cronológica x idade biológica: envelhecer, renovar e rejuvenescer;
A relação entre teoria e prática no treinamento;
O sustentáculo do emagrecimento: alimentação, treino e descanso;
A importância do sono e dos processos fisiológicos noturnos.
Segundo Bottega, o Brasil vive um paradoxo: a expectativa de vida aumenta, mas a consciência sobre manter qualidade de vida em alto nível diminui. O livro propõe justamente a inversão desse cenário, incentivando uma cultura de longevidade saudável.
Da superação ao multicampeonato
Ex-atleta multicampeão de fisiculturismo, Everton Bottega já atendeu mais de 35 mil pacientes ao longo da carreira. Proprietário da Clínica Espaço Bottega, ele também possui formação em coaching, Programação Neurolinguística (PNL) e treinamento comportamental, além de imersões internacionais ao lado de Tony Robbins.
A soma entre experiência prática, ciência aplicada e desenvolvimento comportamental é a base da metodologia apresentada no livro.
Uma proposta de mudança cultural
Mais do que um manual de treino ou nutrição, ‘Now: Natureza da Sabedoria’ se posiciona como um convite à transformação individual e coletiva. A proposta é clara: construir um país com pessoas que não apenas vivam mais, mas vivam melhor.
Disponível na Amazon, a obra se apresenta como leitura estratégica para profissionais de saúde, educadores físicos e para qualquer pessoa que deseje alcançar desempenho físico aliado à longevidade.