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O que é Coloração e como ela pode ajudar o seu Marketing?por Germano Michelon Santos

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O que é Colorização ou Coloração?
Chances são que vários de vocês que abriram essa matéria nunca ouviram falar
sobre o termo Color Grading ou Colorização no sentido que vamos abordar hoje. E
normalmente esse é mesmo um assunto que pode ser incomum se você não faz
parte da comunidade de Diretores, Diretores de fotografia, produtores, roteiristas e
toda essa galera que ajuda a criar filmes, publicidades e videoclipes.
No entanto, uma produção audiovisual em movimento é separada em 3 etapas: a
pré-produção, a produção e a pós-produção. Na pré-produção é onde
principalmente a galera de pesquisa e de roteiro entra em ação. É onde o
orçamento para a produção é criado e também onde toda a preparação para as
gravações acontecem. A produção é justamente onde a equipe vai para o set
verdadeiramente apertar o botãozinho vermelho REC na câmera, orientar os atores
e bater claquetes. Ou seja, onde as gravações realmente acontecem.
Já a Pós-Produção (o foco dessa matéria e também da minha carreira) é onde
temos que lidar com todos os arquivos da filmagem digital ou, caso a produção
tenha escolhido filmar em película, todos os rolos de filmes da filmagem analógica.
E isso inclui sim a edição e montagem, a criação da trilha sonora, o tratamento de
áudio, os efeitos visuais digitais (o famoso CG), e também finalmente a
Colorização(ou Coloração).
A colorização nada mais é do que fazer as imagens que saem das câmeras ficarem
realmente bonitas, e o conceito de beleza, quando falamos da parte visual de um
projeto, é cheio de variáveis: o gosto dos envolvidos nas decisões de fotografia e
cor, o público para o qual o produto audiovisual é direcionado, a iluminação da cena,
a sensação que se deseja passar, etc.
Então apesar de extremamente técnico (uma forte candidata a uma das artes mais
técnicas que existem), é um trabalho principalmente artístico. Imagine como filtros
de redes sociais em esteróides e feitos por profissionais. Basicamente se você
assiste TV, séries ou até videoclipes, você já viu o trabalho de um colorista em ação.
É só pensar como normalmente jornais de TV do meio-dia (onde não há trabalho de
cor) têm pior qualidade visual do que o filme que passa no final da noite (onde há
trabalho de cor).
Matéria 2
Como o Color Grading pode afetar o seu marketing?
Vários são os editores de vídeos que também trabalham com cores por aí.
Honestamente, de começo até eu ficava dividido entre edição e colorização. No
entanto, esses costumam não ser tão bons em coloração, e também não tão bons
em edição. Quando focamos em muita coisa, acabamos não focando em nada.
Eu trabalho com essa arte há pouco mais de meia década, e há 1 ano comecei a
precisar contratar outros coloristas. Hoje em dia, a Vertigo Color tem 5 coloristas.
Entre os estilos de filmes que mais trabalhamos estão os publicitários.
Em meio a própria identidade visual da empresa, também é comum que parte da
primeira reunião com o nosso cliente (normalmente produtoras de filmes) falemos
sobre o motivo da peça publicitária existir, pra começar, o público para a qual ela é
destinada e também referências visuais para o resultado que imaginam. Porque
afinal, se o objetivo é fazer com que as pessoas sintam confiança, seriedade,
diversão, fome, ou qualquer que seja a sensação, chances são que as nossas
decisões em relação às cores se tornem diferentes.
A psicologia das cores é real sim. Vários são os estudos que comprovam que nosso
cérebro interpreta cores e tende a gerar sensações com base nelas. Dito isso, a
colorização é sim um dos mais importantes passos para que um filme publicitário
realmente atinja da maneira desejada o seu público. Ela pode ajudar a destacar
seus conteúdos, criar identidade visual para o seu projeto e melhorar a qualidade
visual das suas mídias. Com o Color Grading, você pode criar conteúdos mais
visuais e atraentes para o seu público-alvo. Isso ajudará você a obter melhores
resultados para o seu marketing e a ter sucesso com o seu projeto.
Então, sempre que for contratar uma produtora de filmes para a sua publicidade,
tenha a certeza de que um colorista de qualidade está trabalhando por trás. Ele
pode sim aumentar o efeito psicológico que o seu marketing causa.

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Loucos por Coxinha leva modelo de baixo investimento para a ABF Franchising Expo 2025

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Rede especializada em mini salgados marca presença no maior evento de franquias da América Latina com foco em democratização do empreendedorismo

O mercado de franquias no Brasil segue em ascensão, mesmo diante de um cenário econômico desafiador. Segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), o setor alcançou um faturamento de R$ 273 bilhões em 2024 e deve manter o ritmo de alta em 2025. Um dos destaques dessa expansão tem sido o modelo de micro franquias, que ganhou protagonismo por oferecer baixo investimento inicial, retorno rápido e operação simplificada — especialmente no setor de alimentação.

É nesse contexto que a Loucos por Coxinha, rede especializada em mini salgados, chega à ABF Franchising Expo, maior feira de franquias da América Latina, que acontece entre os dias 25 e 28 de junho, no Expo Center Norte, em São Paulo. A marca, nascida no Nordeste e atualmente presente em 12 estados brasileiros, apresenta ao público seu modelo de negócio voltado tanto para iniciantes quanto para investidores experientes que buscam escalabilidade com baixo risco.

Com mais de 100 unidades comercializadas no último ano e um crescimento de 24% no faturamento, a Loucos por Coxinha também acaba de conquistar — pelo sexto ano consecutivo — o Selo de Excelência em Franchising, reconhecimento concedido pela ABF às marcas que se destacam na relação com seus franqueados. A premiação reforça a solidez da rede e o compromisso com uma operação eficiente, acessível e sustentável.

“A feira da ABF é uma vitrine estratégica, onde conseguimos não só apresentar nosso modelo de forma transparente, como também escutar quem está do outro lado: o empreendedor em busca de uma oportunidade real e acessível”, afirma Ayrton Carvalho, executivo de franquias da marca.

A participação da franquia na feira reforça uma tendência que vai além do produto: a valorização da comida afetiva e da conveniência. Em tempos de rotinas aceleradas, o consumo de alimentos prontos e com porções previamente delimitadas, tem crescido — especialmente no delivery e em pontos de alto fluxo, como quiosques e lojas compactas. O modelo da Loucos por Coxinha atende exatamente essa demanda, unindo simplicidade operacional, baixo custo e um produto que já faz parte do imaginário coletivo brasileiro.

“Não vendemos apenas salgados. Entregamos uma experiência que é familiar, acessível e com alto potencial de retorno. Nosso foco é ser uma porta de entrada para quem quer empreender com segurança”, complementa o executivo.

No evento, os visitantes poderão conhecer de perto o modelo de franquia, tirar dúvidas com o time da rede e experimentar os produtos da marca. O estande da Loucos por Coxinha promete ser um dos mais movimentados do evento — afinal, poucas coisas unem tanto os brasileiros quanto uma boa coxinha quentinha.

Serviço:
ABF Franchising Expo 2025
Data: 25 a 27 de junho de 2025
Horário: 13h às 21h
28 de junho (sábado) – 11h30 às 18h30
Local: Expo Center Norte, localizado na Rua José Bernardo Pinto 333, Vila Guilherme – São Paulo – SP – Cep: 02055-000
Pavilhões: Branco e verde
Mais Informações: https://www.abfexpo.com.br/pt/a-feira.html

Sobre a Loucos por Coxinha
Nascida no Rio Grande do Norte, em 2014, a Loucos por Coxinha é uma rede de franquias que se destaca no mercado brasileiro com um conceito de fast-food especializado em mini Coxinhas, Churros e Kibe de alta qualidade. A marca adota 04 (Quatro) modelos de negócio testado e aprovado, que está em plena expansão. Com sua excelência na cadeia de produção, logística e gestão da rede e com foco em proporcionar uma experiência única aos clientes, a Loucos por Coxinha atrai franqueados em diversas regiões do Brasil, consolidando sua presença no mercado, chegando a 12 estados, 58 cidades.

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Valor de Toner para Impressora: Entenda o Que Realmente Está em Jogo

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Muitas pessoas, ao procurar suprimentos para impressão, têm uma preocupação central: o valor de toner para impressora. Essa busca, que parece simples à primeira vista, envolve muito mais do que comparar preços. Há variáveis técnicas, estratégicas e financeiras que precisam ser consideradas para que a escolha realmente valha a pena.

Neste artigo, vamos além da etiqueta de preço e exploramos os fatores que compõem o custo real de um toner — e como tomar decisões inteligentes que beneficiam o desempenho da sua impressora e o seu bolso.


O que define o valor de um toner?

Afinal, por que alguns toners custam R$ 100 e outros passam de R$ 500? O preço varia por diversos motivos legítimos:

1. Tipo de toner

  • Original: Fabricado pela própria marca da impressora (HP, Brother, Canon…), oferece alta qualidade, durabilidade e compatibilidade total.
  • Compatível: Feito por terceiros, pode ter ótimo desempenho se for de procedência confiável, e é mais acessível.
  • Remanufaturado: Toners reciclados e reabastecidos. Opção econômica e sustentável, mas que exige cuidado com a qualidade da remanufatura.

2. Capacidade de impressão

Um toner com rendimento de 1.000 páginas e outro com 3.000 não podem custar o mesmo. Avalie sempre o custo por página, e não apenas o valor à vista.

3. Tecnologia embarcada

Toners mais modernos podem ter chips de leitura, mecanismos de segurança, selos de proteção e até controle inteligente de consumo.


Rendimento x Preço: o verdadeiro custo-benefício

O erro mais comum é comprar o toner mais barato sem considerar o quanto ele imprime. Um toner barato que dura pouco gera mais reposições, fretes e interrupções.

Calcular o custo por página é essencial. Basta dividir o valor do toner pelo número de páginas estimadas de impressão. Isso mostra, com exatidão, o custo real do insumo — e muitas vezes revela que o mais caro sai, na prática, mais barato.


E onde comprar com segurança?

Com tantos sites oferecendo suprimentos, como evitar ciladas?

A resposta está em buscar lojas que unem:

  • Produtos originais e compatíveis testados;
  • Garantia real e suporte pós-venda;
  • Atendimento ágil e transparente;
  • Reputação consolidada no mercado.

Um exemplo claro disso é a valor de toner para impressora, que reúne essas qualidades e oferece uma variedade de toners para diferentes marcas, com envio rápido, pagamento facilitado e credibilidade sólida.


Como economizar sem abrir mão da qualidade

  • Compre em quantidade: kits e combos costumam ter preços melhores;
  • Use configurações econômicas de impressão no dia a dia;
  • Imprima apenas o necessário — digitalize e compartilhe mais;
  • Faça manutenção preventiva na impressora para evitar sobrecarga.

Conclusão

O valor de toner para impressora não deve ser analisado isoladamente. É a combinação entre preço, rendimento, procedência e segurança que define se um produto realmente compensa.

Com a escolha certa, você não apenas imprime mais e melhor — mas também economiza a longo prazo, preserva seu equipamento e evita dores de cabeça.

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Iniciativa pioneira mira maior participação feminina em setor que movimenta R$ 55,3 bilhões por ano

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Ametista Clube, comandado pelo Instituto Mulheres do Imobiliário e com apoio da Casa Brick, promove clube exclusivo de networking para ampliar a presença de mulheres no mercado imobiliário

Em um mercado imobiliário que movimenta aproximadamente R$ 55,3 bilhões em Valor Global de Vendas (VGV) por ano, segundo a Pesquisa do Mercado Imobiliário de março de 2025 (Secovi-SP), o Ametista Clube, núcleo estratégico do Instituto Mulheres do Imobiliário (IMI), inicia uma nova fase com a missão de transformar o cenário de representatividade feminina. O novo movimento, intitulado como Ametista by CasaBrick, estreia em São Paulo, reunindo algumas das principais líderes femininas do setor.

Enquanto no mercado corporativo geral apenas 38% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres, conforme pesquisa da Grant Thornton, o setor imobiliário busca aumentar essa participação. A iniciativa agora conta com o apoio da Casa Brick, boutique imobiliária reconhecida pela inovação no setor, que patrocina e assina esta etapa.

O clube é dedicado exclusivamente a mulheres proprietárias de imobiliárias e houses de vendas de alta performance, com atuação em diversas regiões do Brasil. A proposta é criar um espaço estratégico de trocas qualificadas, networking, aceleração de resultados e fortalecimento da liderança feminina no mercado imobiliário.

O grupo, que inicia com líderes empresariais expoentes, movimentou, em 2024, mais de R$ 219 milhões em Valor Geral de Vendas (VGV) e gerenciou um portfólio robusto de quase mil imóveis entre locação e administração. Esses números expressivos refletem o potencial do empreendedorismo feminino no setor imobiliário e a força que essas líderes trazem ao Ametista by CasaBrick, consolidando o clube como um polo estratégico de crescimento e inovação.

“A ideia é simples e potente: unir mulheres que estão à frente dos seus negócios para trocar experiências reais, compartilhar estratégias de sucesso e crescer juntas”,  afirma a fundadora e CEO do Instituto Mulheres do Imobiliário e MI2B, e uma das líderes do projeto, Elisa Rosenthal.

Mais que networking: uma comunidade de liderança

Nesta nova etapa, o clube realizará eventos exclusivos para um público selecionado de líderes do setor, hosteados no espaço premium da renomada designer Ana Lucia Pinto, localizado no bairro de Alto de Pinheiros, em São Paulo. Entre os nomes que lideram o Ametista estão: Elisa Rosenthal (Instituto Mulheres do Imobiliário); Eneia Verdi (Verdi Imóveis) e Danielly Cardoso (RE/MAX Verti e VP de Intermediação Imobiliária no Secovi-SP). A partir de junho, o Ametista by CasaBrick promoverá encontros periódicos, workshops estratégicos, mentorias e eventos temáticos.

A parceria com a Casa Brick reforça o posicionamento inovador do Instituto Mulheres do Imobiliário (IMI). Desde sua criação em 2019, o IMI tem sido um catalisador para o crescimento e a inclusão de mulheres no setor. Com integrantes em 14 estados e 31 lideranças regionais, a organização conta com uma base com mais de 8 mil profissionais, sendo cerca de 30% delas ocupantes de cargos decisórios, como CEO, sócia e diretora.   

Liderança feminina e impacto econômico

O potencial econômico da liderança feminina é indiscutível. Segundo o relatório da Organização Internacional do Trabalho (OIT), empresas que monitoram o impacto da diversidade de gênero na liderança reportam crescimento de 5% a 20% nos lucros. 

O manifesto do grupo deixa claro seu posicionamento: “Não queremos apenas um lugar à mesa. Queremos construir novas mesas — onde estratégia, afeto e lucidez possam coexistir.”

“O Ametista by CasaBrick surge como uma resposta concreta à necessidade de espaços mais humanos, colaborativos e eficazes para mulheres que já lideram — e querem ir além. Estamos prontas para mais um capítulo de impacto, protagonismo e conexão”, finaliza Elisa Rosenthal.

__

Instituto Mulheres do Imobiliário
O Instituto Mulheres do Imobiliário é o primeiro e maior grupo feminino do setor imobiliário no Brasil, dedicado à equidade de gênero e à transformação do mercado por meio da inclusão e do desenvolvimento sustentável. Com atuação voltada para educação, geração de trabalho decente, acesso à habitação e incentivo ao empreendedorismo feminino, o Instituto promove ações concretas para fortalecer a presença das mulheres na cadeia produtiva do setor. Além de fomentar relações urbanas mais inclusivas e sustentáveis, a organização atua no combate à discriminação e na construção de um ambiente de negócios mais diverso e inovador. Saiba mais: https://mulheresdoimobiliario.com.br/.

Elisa Rosenthal
Fundadora e diretora-presidente do Instituto Mulheres do Imobiliário, Elisa Rosenthal é referência na capacitação e mentoria de profissionais que buscam ascender a posições de liderança. Com sólido histórico de desenvolvimento imobiliário em renomadas empresas do setor é reconhecida como uma das mulheres mais influentes do setor pelo Imobi Report. Acumula prêmios como o Selo Direitos Humanos e Diversidade da Cidade de São Paulo e o Conecta Imobi na categoria ESG e a Voz Feminina do Setor. É autora dos livros Proprietárias e Degrau Quebrado, e se dedica a promover ambientes inclusivos e a formação de lideranças transformadoras. Além disso, Elisa é LinkedIn Top Voices e colunista de veículos renomados como Estadão e Exame Invest, e palestrante em temas de equidade e empreendedorismo .

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