O projeto social, que atua na empregabilidade e valorização de pessoas trans, travestis e não binárias, celebra nova liderança e avança em parcerias globais em um mês dedicado à visibilidade e à consciência trans.

O Selo Vitória acaba de entrar em uma nova era. Na segunda-feira, 6 de outubro, o projeto anunciou oficialmente a ativista Izabelli Potter como embaixadora do selo, em uma publicação conjunta com o perfil da marca no Instagram. O anúncio chega em um momento de crescimento acelerado: o Selo Vitória ultrapassa 5 mil pessoas cadastradas e acaba de receber convite para expandir o projeto para a Espanha, abrindo caminho para a internacionalização de uma iniciativa brasileira que nasceu com um propósito muito claro: construir pontes reais entre pessoas trans e o mercado de trabalho.

O Selo Vitória passa por uma reestruturação que reforça propósito, gestão e visão estratégica. Agora, Vicki Demito assume oficialmente sua identidade pública como Vitoria Guarizo, CEO do projeto, liderando com foco em impacto social e expansão internacional. Ao seu lado está Daniela Porto, COO (Chief Operating Officer) e braço direito da CEO, responsável por toda a operação e sustentabilidade do selo. E à frente da comunicação, branding e expansão de imagem, Fada atua como fundadora e CMO (Chief Marketing Officer), conduzindo o selo por trilhas criativas e estratégicas de posicionamento.

Essa união de mentes femininas e plurais é o motor do novo momento do Selo Vitória: um projeto social que fala de empregabilidade, consciência e pertencimento, mas com linguagem de futuro e atitude de marca global.

A chegada de Izabelli Potter como embaixadora oficial não é apenas um anúncio de imagem. É um ato político. Iza é ativista da comunidade trans, travesti e não binárie e símbolo de resistência, e agora leva sua voz para dentro de uma estrutura que busca tornar a inclusão algo palpável e sustentável. A collab publicada nesta segunda-feira entre o Selo Vitória e a influenciadora celebrou o encontro entre representatividade e profissionalização: um selo que certifica boas práticas em diversidade e uma mulher trans que personifica o impacto que essa inclusão pode gerar.

Apenas 4% das pessoas trans e travestis no Brasil têm emprego formal. A informação é dura, mas real e explica por que o Selo Vitória nasceu. Mais do que um projeto de conscientização, ele funciona como um facilitador entre empresas e profissionais trans, estimulando contratações afirmativas, treinamentos internos e uma mudança cultural profunda dentro das corporações. Um estudo da Antra (2020) apontou que até mesmo quando há programas de diversidade, a transfobia institucional costuma resultar em fragilidade na manutenção desses contratos.

“O Selo Vitória quer provar que a diversidade é mais do que uma pauta: é uma força de inovação”, resume Fada, fundadora e CMO da marca.

Além de fomentar oportunidades, o selo cria camadas de visibilidade e credibilidade para quem participa, garantindo que o nome social, o respeito e o espaço seguro estejam no centro de qualquer negociação profissional.

O convite para levar o Selo Vitória à Espanha marca o início da expansão internacional do projeto. Com mais de 5 mil cadastros no Brasil, o modelo já desperta interesse fora do país por unir propósito social, estrutura de negócios e narrativa de impacto, três elementos essenciais para quem busca gerar mudança real e mensurável no mundo corporativo. Essa expansão é também simbólica: o movimento trans brasileiro começa a ecoar globalmente, mostrando que o Sul global também exporta inovação social e diversidade inteligente.

Em novembro, o Selo Vitória promove a segunda edição do Trans Talker, encontro que reúne vozes e experiências trans em um espaço de diálogo e aprendizagem. O evento acontece no dia 29 de novembro, mês em que o mundo celebra a Consciência Trans (Transgender Awareness Month) e homenageia as vidas perdidas pela transfobia no Dia da Memória Trans, em 20 de novembro.

O timing é estratégico: é o período mais simbólico do ano para falar sobre visibilidade, empregabilidade e dignidade trans. Com isso, o Selo Vitória se coloca como plataforma de conexão entre o discurso e a ação, promovendo o protagonismo trans em todas as esferas, do mercado de trabalho à comunicação.

A nova fase do Selo Vitória é mais do que um marco, é um movimento. Um movimento que transforma representatividade em oportunidade, visibilidade em ação e inclusão em estrutura. Com uma liderança composta por mulheres que acreditam na força da transformação social e uma embaixadora que é símbolo de resistência e orgulho, o Selo Vitória mostra que a diversidade não é um discurso, é um plano de expansão.

“Chegar a 5 mil cadastros significa que 5 mil pessoas acreditaram em nós  e nós acreditamos nelas. Esse é o começo de uma revolução que está mudando o que o mundo entende por diversidade” – finaliza Vitoria Guarizo, CEO do Selo Vitoria.

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Hub de Startups e missões bilaterais

A economia criativa e a nova indústria do conhecimento acabam de ganhar um corredor direto entre Luanda e São Paulo. INAPEM de Angola e o Clapi Club do Brasil que tem como fundadore o empreendedor Daniel Cavaretti e Clara Medeiros, firmaram um Memorando de Entendimento para criar um Hub de Startups em Angola e organizar missões bilaterais de inovação, aceleração e internacionalização de MPMEs e startups, um passo que mira menos o discurso e mais a execução; conectar empreendedores a capital, conhecimento e mercados, com governança e metas.

O acordo prioriza frentes práticas. Estão previstas visitas técnicas a centros de inovação, intercâmbio de experiências e transferência de conhecimento; mapeamento de oportunidades; e a realização de Eventos Internacionais de Empreendedorismo de Angola e no Brasil, reunindo investidores, lideranças empresariais, academia e governos. O Hub de Startups funcionará como polo de incubação, aceleração e soft-landing, integrado aos programas estratégicos do INAPEM: CONECTAR (atração de investidores), TWENDY (incubação e aceleração), EMPREESAU (saúde), EMPRETUR (turismo) e EMPREEDUC (educação). É a arquitetura para reduzir fricções típicas de mercados emergentes: assimetria de informação, gap regulatório, escassez de capital paciente e baixa densidade de conexões.

Há, também, a dimensão pública da inovação. A agenda inclui missão de estudo a São Paulo entre os dias 28 de setembro a 5 de outubro, focada em jornalismo cidadão e comunicação comunitária, com visitas a veículos, organizações e iniciativas periféricas, além de encontros com especialistas. O propósito é formar capacidades, identificar boas práticas adaptáveis ao contexto angolano e produzir um mini-documentário da experiência, um registro que apoia planos de ação em comunicação cidadã nas províncias envolvidas. Em outras palavras, não é só tecnologia, é participação social, transparência e narrativa pública. No dia 23 de outubro um painel entre o INAPEM de São Paulo e o time do Clapi de de Algola trás Clara Medeiros (Co-fundadora do Clapi Club); Daniel Cavaretti ( Fundador do Clapi; Mari Pong (Representante do Clapi – Angola) e Soba do Lobito do INAPEM. O painel visa discutir oportunidades com a conexão entre os dois países e também a escolha dos primeiros projetos de aceleração e internacionalização de empresas.

Pelos termos do Memorando, o INAPEM facilita o ambiente institucional e mobiliza empreendedores angolanos; o CLAPI aporta expertise em venture capital, venture building e gestão do Hub, além de conexões com redes internacionais de investimento e parceiros estratégicos. O instrumento não cria obrigação financeira imediata: prevê acordos específicos para execução, estabelece confidencialidade, regras de propriedade intelectual e coordenação interinstitucional. A vigência inicial é de um ano, a contar de 16 de setembro de 2025, em Luanda, prazo suficiente para entregar pilotos, medir resultados e calibrar a escala.

A cooperação sinaliza um movimento geopolítico do empreendedorismo; diversificar rotas, abrir “white spaces” e apostar em cadeias de valor onde o capital tradicional ainda não chegou. O desenho é correto ao combinar três camadas, governança, capacitação e capital, dentro de um modelo de missões que aproxima pessoas e encurta ciclos de decisão. O teste decisivo virá dos indicadores: número de startups aceleradas, captação realizada, inserção em cadeias regionais e casos de internacionalização.

“É preciso conectar mercados para desenvolvimento social e econômico; não dá para olhar só para os endereços tradicionais e deixar territórios de fora. A aproximação Brasil–África abre espaço para co-criar, respeitar histórias e culturas e gerar valor compartilhado em ‘white spaces’ onde ninguém atuou até o momento. Se colaboramos, todos ganham: nas favelas, na América do Sul e na África. O intuito da comunicação é provocar reflexão e movimento de união para transformar territórios em novos negócios, oportunidades e riqueza distribuída” diz Daniel Cavaretti, fundador do Clapi Club
https://www.instagram.com/clapiclub?igsh=ZWJ4MDBibnMxaTF1

Cinco anos depois de ser exposto nas redes sociais, criador do curso “Decifrando o Cinema” conquista vitória judicial e fala sobre os impactos emocionais e profissionais da acusação.

Em maio de 2020, o cineasta e educador cearense Bruno Albuquerque foi surpreendido por uma acusação pública de plágio feita pelo crítico de cinema Pablo Vilaça. Em postagens no Twitter, o crítico afirmou que o curso online criado por Bruno seria uma cópia de suas próprias formações. As acusações, repercutidas em grande escala, resultaram em linchamento virtual e marcaram profundamente a vida pessoal e profissional do jovem, então com pouco mais de 5 mil seguidores.

“Foi o período mais difícil da minha vida. Eu me senti acusado por todos os lados, como se minha carreira tivesse acabado antes mesmo de começar”, relembra Bruno. Na época, ele viu o número de alunos despencar pela metade em poucos dias, além de enfrentar problemas emocionais graves, chegando a precisar de acompanhamento psicológico. “Achei que nunca mais teria credibilidade. Em nosso meio, ser chamado de plagiador é quase uma sentença de morte”, completa.

Sem condições de responder na mesma proporção ao peso das redes sociais e matérias veiculadas de Pablo Vilaça, Bruno decidiu acionar a Justiça. O processo se arrastou por cinco anos, mas, no fim, resultou em sentença favorável ao educador cearense. A decisão judicial destacou que as acusações foram feitas de forma “ofensiva e depreciativa”, sem provas concretas de plágio.

Para o advogado de Bruno, Miquéias Martins (OAB/CE 19.792), o caso deixa lições importantes: “Ficou demonstrado de forma inequívoca que não houve plágio. A semelhança de conteúdos é natural em cursos da mesma área e não constitui violação de direitos autorais.”

Ele também alerta para os riscos do julgamento precipitado nas redes: “O que aconteceu foi um linchamento virtual, onde Bruno foi condenado publicamente sem chance de defesa. A internet não é terra sem lei, e acusações desse tipo podem gerar graves prejuízos à honra de qualquer pessoa.”

Hoje, com mais de um milhão de seguidores e milhões de visualizações mensais em seus conteúdos, Bruno Albuquerque busca reescrever sua história. Mas o episódio permanece como alerta: em tempos de linchamento virtual, uma acusação sem provas pode destruir reputações de forma quase irreversível, mesmo quando a verdade prevalece.

Instagram de Bruno Albuquerque: @albqbruno @sbcinema_