Aminoácidos isolados, proteínas de alto valor biológico, vitaminas, minerais antioxidantes, probióticos, prebióticos, ômega 3 e 6 estão entre os principais suplementos que serão apresentados pela empresa durante a maior feira do segmento na América Latina

O Grupo Dolce Pet, referência nacional em produtos voltados ao bem-estar animal, participa da edição 2025 da Pet South America, que será realizada entre 13 e 15 de agosto, em São Paulo, com novidades que reafirmam seu protagonismo no setor pet. A empresa, fundada na Bahia, que se notabilizou pela aposta em marcas premium como Dolce Pet, Vuelo e Nuria – esta última lançada com destaque na edição anterior da feira e hoje consolidada entre os profissionais do setor, dá agora um passo amplo e estratégico com a apresentação de sua nova marca de suplementos alimentares pet: a Labocare.

Com foco na saúde de dentro para fora, a Labocare nasce como uma nova frente de negócios dentro do grupo, fruto de uma longa jornada de pesquisa e desenvolvimento, de cerca de três anos. A linha chega ao mercado com propostas inovadoras, baseadas em ativos de alta qualidade, fórmulas exclusivas e uma abordagem contemporânea da nutrição funcional para pets. O objetivo da Labocare é entregar resultados visíveis auxiliando a saúde dos animais, por meio de uma suplementação que une ciência, bem-estar e sabor.

Com formulações que atendem às necessidades de cães em diferentes fases da vida – especialmente animais idosos, cães de trabalho, de exposição ou em processo de recuperação, os suplementos Labocare foram desenvolvidos com rigor técnico e com um olhar atento às tendências internacionais. A escolha criteriosa dos fornecedores e a combinação inteligente dos ativos garantem não apenas eficácia, mas também segurança e palatabilidade. Os ingredientes são utilizados em formas altamente biodisponíveis, ou seja, prontos para serem absorvidos pelo organismo dos pets, sem sobrecarregar órgãos como o fígado. Outro diferencial é o cuidado com a manipulação, que assegura a pureza dos compostos e a confiabilidade de toda a linha.

“Desenvolvemos a Labocare com base nos mais altos padrões da nutrição funcional veterinária. Nossas fórmulas priorizam ativos de alto desempenho, aliados a tecnologias que favorecem a absorção e a eficácia terapêutica. A preocupação com a biodisponibilidade dos nutrientes é central, pois buscamos sempre oferecer soluções eficazes e seguras, inclusive para animais com maior sensibilidade metabólica”, explica o médico-veterinário responsável pela linha, Dr. Humberto Santos da Silva (CRMV-BA n.º BA-O03064-VP).

Entre os lançamentos apresentados na feira estão suplementos voltados à saúde articular, intestinal, dermatológica, cognitiva e nutricional, com fórmulas que integram aminoácidos isolados, proteínas de alto valor biológico, vitaminas, minerais antioxidantes, probióticos, prebióticos, ômega 3 e 6, além de ingredientes naturais como o extrato de semente de uva – utilizado como conservante em substituição a substâncias artificiais, uma escolha alinhada à crescente demanda por soluções mais naturais no cuidado com os animais.

Um dos destaques do lançamento é o Proteincare Onco Plus, suplemento de suporte nutricional para pets em tratamento oncológico. Com uma combinação potente de whey protein, albumina, BCAA’s purificados, beta glucanos, vitaminas antioxidantes e ômega 3 e 6, o produto se diferencia por incluir também fenilalanina, aminoácido que atua na liberação de neurotransmissores ligados ao prazer e ao bem-estar. O objetivo é não apenas apoiar o estado físico do animal, mas também contribuir para sua qualidade de vida emocional – uma proposta inovadora e ainda sem concorrentes diretos no mercado nacional.

Outro exemplo do padrão elevado da linha é o Upgrax 3, suplemento à base de ômega 3 extraído de óleo de salmão. A escolha dessa matéria-prima, mais nobre do que o óleo de sardinha comumente utilizado por outras marcas, reforça o posicionamento premium da Labocare e o compromisso do Grupo Dolce Pet com produtos que aliam alta performance e cuidado responsável.

Para o Grupo Dolce Pet, a Labocare representa mais do que uma nova linha de produtos: simboliza um novo momento da empresa, que avança em direção a um portfólio cada vez mais completo, técnico e alinhado às exigências de um mercado que valoriza a qualidade e a inovação. A proposta é clara: cuidar dos pets com ciência, sensibilidade e soluções que fazem a diferença.

A participação na Pet South 2025 também celebra a expansão e o amadurecimento de outras marcas do grupo, como a Vuelo, que apresenta a coleção “7 Sensações”, composta por shampoo, fluido, banho a seco e condicionador com novas fragrâncias e texturas pensadas para elevar a experiência de cuidado com os pets e encantar seus tutores. É a combinação do toque sensorial com a eficiência dos ativos, em uma proposta que também reforça o posicionamento emocional e sofisticado da marca.

“O nosso portfólio é vivo, evolui com as necessidades do mercado e reflete nosso compromisso com o bem-estar animal em todos os sentidos. A Labocare chega para complementar essa visão, com produtos que dialogam com as novas demandas de tutores cada vez mais informados e exigentes. Estamos muito orgulhosos em apresentar essa linha em primeira mão durante a Pet South. É um marco para o grupo”, afirma Camilla Galvão, Diretora de Criatividade e Pessoas do Grupo Dolce Pet.

Primeira unidade da marca na cidade de São Paulo, administrada pela Atlantica Hospitality International, conta com investimento total de R$145 milhões

A Atlantica Hospitality International, rede com 196 empreendimentos e mais de 28 mil quartos em todo o Brasil, anuncia a abertura de projeto inovador na capital paulista: o Radisson RED Ibirapuera. Com investimento total de R$145 milhões, o empreendimento está localizado no bairro Moema, com principais recursos urbanos no entorno, como estação de metrô, aeroporto de Congonhas, rede hospitalar, clubes de alto padrão, renomados restaurantes e o icônico Parque Ibirapuera.

“O lançamento do primeiro Radisson RED em São Paulo reforça nosso compromisso em trazer inovação e excelência para o mercado hoteleiro da região. Inserido em um complexo imobiliário de alto valor, este empreendimento representa um investimento estratégico. Estamos confiantes de que esta combinação de localização privilegiada, design inovador e conceito moderno elevará a experiência dos nossos hóspedes e consolidará ainda mais a Atlantica como empresa inovadora,” explica Guilherme Martini, VP de Operações, Vendas e Marketing da Atlantica Hospitality International.

“O Radisson RED Ibirapuera chega a São Paulo com um conceito diferenciado, unindo modernidade, praticidade e sofisticação em cada detalhe. Com 103 apartamentos, é considerado uma verdadeira experiência de arte e estilo para os viajantes, já que conta com investimento de mais de R$1 milhão em obras de arte, que proporcionam sofisticação contemporânea e originalidade em cada ambiente”, acrescenta Gionny Ronco, responsável pelo empreendimento.

A infraestrutura do hotel também surpreende com a academia localizada na cobertura, com ambiente climatizado e modernos equipamentos para musculação, além de um espaço de eventos com quatro salas equipadas, ideais para reuniões e eventos sociais. O restaurante possui capacidade para até 100 pessoas, além de disponibilizar serviço de room service 24 horas, garantindo conforto e conveniência aos hóspedes em qualquer momento do dia.

Perfeito para o viajante moderno, o empreendimento é pet friendly, informal na medida certa e plenamente alinhado às demandas contemporâneas, oferecendo uma experiência vibrante e conectada no coração de São Paulo.

“O Radisson RED acolhe a diversidade com autenticidade, independente, da idade ou estilo. Um gamer, um executivo, um artista ou um estudante – todos se sentem em casa. Aqui nosso conceito mistura liberdade com sofisticação”, comenta Felipe Gonçalves, Gerente Geral da Unidade.

Sobre a Atlantica Hospitality International
Fundada em 1998, a Atlantica Hospitality International, sediada no estado de São Paulo, conta hoje com um portfólio com 196 empreendimentos, que agregam a oferta de 28.510 quartos, em mais de 76 cidades no Brasil. Possui mais de seis mil colaboradores capacitados para atender da melhor forma seus investidores e hóspedes, por meio da transparência e da alta qualidade.
Detém alianças exclusivas com três das maiores redes hoteleiras do mundo – Choice Hotels (dona das marcas Sleep Inn, Comfort, Comfort Suites, Quality, Clarion, Radisson, Radisson BLU, Radisson Collection, Radisson RED, Park Plaza, Park Inn by Radisson e Country Inn & Suites by Radisson), Hilton (bandeiras Hilton Garden Inn, Motto by Hilton e DoubleTree by Hilton) e Wyndham (Wyndham, Ramada Hotel & Suites, Ramada e Ramada Encore) -, além de contar com a família de marcas próprias Transamerica Hotels (Transamerica Fit, Transamerica Executive, Transamerica, e Transamerica Collection, Go Inn Transamerica e Esuites Transamerica) e a chancela by Atlantica. Os empreendimentos de hotelaria da companhia seguem padrões internacionais de excelência, com infraestrutura completa, acomodações modernas e bem equipadas, e serviços cortesia, como conexão para internet wireless e café da manhã.
Pioneira no Brasil entre as administradoras de hotel, a Atlantica faz a gestão de locações de residenciais com serviços e locação flexível dentro da sua vertical Roomo e Radisson Serviced Apartments. E em uma terceira área de atuação, a empresa administra empreendimentos de Multipropriedade, modalidade praticada principalmente em destinos de lazer, com conceito de segunda moradia ou casa de temporada.

O Orion Bootcamp chega à sua 4ª edição com o intuito de formar novos talentos em tecnologia
A tecnologia tem se tornado um caminho promissor para quem busca o primeiro emprego ou quer mudar de carreira. Pensando em facilitar esse acesso, a New Rizon lança a 4ª edição do Orion Bootcamp, um curso gratuito de Inteligência Artificial (IA) aplicada, 100% online e com garantia de, no mínimo, cinco contratações ao final.
Com inscrições abertas de 1º a 30 de setembro, o programa oferece 50 vagas para pessoas que desejam entrar no mercado de tecnologia mesmo sem ter experiência anterior. As aulas ocorrerão entre os dias 03 de novembro e 12 de dezembro, gerando um certificado oficial para quem concluir todas as atividades.

Durante os 45 dias de curso, os participantes terão contato com conteúdos práticos, mentorias ao vivo e projetos reais usando IA. As trilhas de aprendizagem serão voltadas para três áreas muito procuradas: Desenvolvimento de Software, Product Owner (quem atua como ponte entre a equipe e o cliente) e UI/UX Designer (aqueles que cuidam da aparência e da experiência do usuário em sites e aplicativos).
Para Henrique de Castro, CEO da New Rizon, o principal objetivo do programa consiste em mostrar que a IA pode ser uma aliada no desenvolvimento de soluções do mundo real. “A ferramenta, por si só, não resolve nada. Nós buscamos ensinar como pensar estrategicamente e usar a IA com propósito. Os participantes vão aprender a avaliar se as sugestões da ferramenta fazem sentido e como transformar essas ideias em produtos digitais úteis”, afirma.

Muito além da teoria
Diferente de outros cursos mais superficiais, o Orion Bootcamp evita promessas vazias. O foco está na prática e no aprendizado contínuo, com tarefas, entregas e feedbacks semanais. Os participantes vão aprender a usar a IA como ferramenta para resolver problemas, criar novos produtos e trabalhar em equipe.
Nas três edições anteriores, o bootcamp atraiu mais de 8.900 inscritos, formou 150 alunos e resultou em 15 contratações diretas tanto na própria New Rizon quanto em empresas parceiras.

Como funciona a seleção
Para participar, é preciso preencher o formulário disponível a partir de 1º de setembro e realizar uma prova. O processo busca perfis alinhados com os valores da New Rizon, mesmo sem conhecimento técnico. “Mais do que saber programar, nós queremos pessoas com vontade de aprender, que enxerguem valor no trabalho em equipe e estejam abertas a crescer conosco”, explica Bruna Pereira, gerente de RH da empresa.
A divulgação da lista dos aprovados ocorrerá no dia 27 de outubro. Quem se destacar durante o curso poderá ser chamado para entrevistas com a New Rizon ou empresas parceiras. Ao menos, cinco pessoas serão contratadas.

Sobre a New Rizon
Com quase duas décadas de atuação, a New Rizon é uma AI House, companhia que combina inovação e foco em resultados mensuráveis para acelerar a transformação digital de grandes empresas. Também é especializada no uso estratégico de Inteligência Artificial, aplicando soluções avançadas que geram impacto real nos negócios. A New Rizon utiliza a metodologia exclusiva North Star Goal, que alinha a estratégia tecnológica às metas de negócio, além de contar com o Hangar, a sua plataforma proprietária de ativos tecnológicos reutilizáveis. Essa combinação permite acelerar entregas, reduzir custos e evitar retrabalhos, mas sem comprometer a personalização e a qualidade das soluções. Sob a liderança de Henrique de Castro, CEO com mais de 20 anos de experiência em tecnologia e inovação, a empresa se consolida como uma referência em projetos de IA e transformação digital.

Serviço
Orion Bootcamp 2025
Período para as inscrições: de 1º a 30 de setembro
Divulgação dos selecionados: 27 de outubro
Duração do curso: de 03 de novembro a 12 de dezembro (45 dias)
Formato: 100% online e gratuito
Certificado oficial ao final do curso
Inscrições e outras informações: https://newrizon.global/