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Performa IT celebra 15 Anos de inovação e crescimento
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5 dias agoon
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suaimprensaTransformando negócios com soluções inovadoras e Inteligência Artificial
Fundada em 2009, a Performa_IT Solutions se consolidou como um full service provider de soluções tecnológicas. Com uma clientela de peso e um histórico repleto de inovações, a empresa comemora 15 anos de conquistas, crescimento e impacto no mercado, reforçando sua marca como referência em transformação digital e inteligência artificial.
Inspiração inicial: foco total no cliente
A Performa_IT surgiu da parceria entre Leonardo Tristão, CEO da empresa, e André Paganuchi, CTO da Performa_IT. Juntos, enquanto trabalhavam em uma consultoria de tecnologia, perceberam uma oportunidade de oferecer soluções mais valiosas e inovadoras aos clientes, o que os motivou a fundar a empresa.
“Nossas conversas aconteciam no Happy Hour depois do trabalho. Foi em um dessas conversas que decidimos encarar a jornada de construir uma empresa do zero”, relembra Leonardo, CEO da Performa_IT.
“Sempre ficávamos com a sensação de que era possível entregar mais para o cliente, gerar mais valor,” relembra André.
Em 2009, decidiram fundar a Performa_IT, com o objetivo de transformar o mercado de tecnologia e entregar valor contínuo.
“Topei de imediato quando Leonardo sugeriu que abríssemos nossa própria empresa, onde poderíamos colocar em prova nossas teorias e medir o funcionamento com liberdade,” completa André.
Marcos memoráveis e evolução
Ao longo dos anos, a Performa_IT enfrentou desafios e alcançou marcos memoráveis. O primeiro grande projeto foi com o Groupe SEB, multinacional francesa com forte presença no Brasil, desenvolvendo um painel automatizado no Microsoft SharePoint para medir indicadores logísticos. O sucesso desse projeto, baseado em metodologias ágeis, foi um marco que consolidou a visão da empresa de focar na entrega contínua de valor.
A trajetória da Performa_IT é pontuada por momentos marcantes, desde a conquista do primeiro cliente até momentos de superação. Cada desafio foi enfrentado com resiliência e determinação.
A Performa_IT sempre foi uma empresa de vanguarda, adotando metodologias e tecnologias de ponta para garantir a excelência em seus projetos. “Atualizamos nossos processos constantemente com inovações como Inteligência Artificial (IA) para extrair valor de negócio para nossos clientes, e não somente atuar na inovação por inovação”, explica Leonardo Tristão.
Com a chegada de Samir Karam, COO da Performa_IT, a empresa expandiu seu portfólio de serviços e métodos inovadores, tornando-se referência no mercado.
“Entrei na Performa_IT com o objetivo de empreender estruturando a Torre de Lean, ajudando a Performa a estruturar seus processos de Lean, design e agilidade. Através desse intraempreendedorismo, atingimos resultados fantásticos e triplicamos o tamanho da empresa”, afirma Samir.
A expansão internacional da Performa_IT começou em 2021, com a abertura de uma filial em Portugal. Essa decisão estratégica foi motivada pelo desejo de criar uma base operacional na Europa e contribuir para o ecossistema tecnológico do continente.
“Expandir nossas operações para Portugal em 2021 foi um passo estratégico fundamental. Estabelecer uma base na Europa não só amplia nossa presença global, mas também abre novas oportunidades de inovação e crescimento”, comenta André Paganuchi, CTO da Performa_IT.
Parcerias com clientes: colaboração de impacto
A satisfação dos parceiros e clientes é um dos pilares que sustentam o sucesso da Performa_IT.
Nos últimos 15 anos, a Performa_IT ajudou grandes marcas a otimizar operações, digitalizar processos e melhorar a experiência do consumidor. “Nosso papel tem sido o de facilitador tecnológico, permitindo que essas marcas se adaptem rapidamente às mudanças do mercado e adotem inovações de forma prática e estratégica”, explica Leonardo, CEO da Performa_IT.
Sérgio Almeida Dias, CTO da FinanZero, elogia a dedicação da empresa em evoluir a parceria e atender às necessidades dinâmicas dos clientes. “Trabalhamos com a Performa_IT e, desde o início, eles têm demonstrado muito interesse em buscar saídas para todas as mudanças de necessidades que temos enfrentado durante o período,” afirma Sérgio.
Kalyan Moy Gupta, PhD e Presidente da Knexus Research Corporation, também destaca a experiência excepcional com a Performa_IT. “Contratamos a Performa_IT para desenvolver e integrar serviços de back-end baseados em AI e ML para nosso aplicativo móvel. Com base em meus 35 anos de experiência em pesquisa e inovação em TI, o envolvimento com a Performa_IT destaca-se como um dos melhores,” comenta Gupta.
Daniel Sarnes, VP de Tecnologia e Inovação da Eurochem, aprecia a flexibilidade e a qualidade do trabalho da Performa_IT. “Possuo um relacionamento de parceria com a Performa_IT de longa data. Gosto bastante da forma flexível de trabalho deles, usando metodologias ágeis, entregas de excelente qualidade e um canal aberto de comunicação,” diz Daniel.
As parcerias com clientes são fundamentais para o crescimento da empresa. “Mais do que um simples fornecedor, nos posicionamos como um parceiro de negócios, dividindo riscos e compartilhando sucessos. Essa parceria é que permite o cliente ter sucesso com o uso de nossas soluções”, afirma Samir, COO da empresa.
As parcerias estratégicas têm sido um pilar fundamental para o crescimento da Performa_IT. Desde o início, a empresa se dedicou a estabelecer relações fortes e duradouras com seus clientes, indo além do papel tradicional de fornecedor.
A implementação bem-sucedida da metodologia da Performa_IT já trouxe impacto e validação em empresas como Natura, Grupo Pão de Açucar, Novo Nordisk, RiHappy, Pague Menos, entre outras, destacando o compromisso da Performa_IT com a excelência e a inovação em soluções tecnológicas.
Samir Karam destaca que a empresa sempre busca estar na vanguarda: “Nos últimos anos, a Performa_IT continuou sempre buscando estar à frente, seja com a adoção de metodologias como o Lean Design, Agilidade, Design Thinking, ou com novas tecnologias como a Inteligência Artificial generativa.”
Case de sucesso para a própria Performa_IT: AIPA – A primeira cerveja 100% desenvolvida por Inteligência Artificial
Em outubro de 2023, a Performa_IT, em parceria com a cervejaria Seo Carneiro, lançou a Artificial Intelligence Pale Ale (AIPA), uma cerveja desenvolvida 100% por Inteligência Artificial. O projeto, desenvolvido pela equipe da Performa_IT, utilizou IA para criar a receita, definir o nome, o rótulo e a embalagem da cerveja. A AIPA é uma American Pale Ale com toques de café e laranja, criada especialmente para agradar ao público da área de Tecnologia da Informação (TI).
O desenvolvimento da AIPA demonstrou uma eficiência notável, sendo concluído 50% mais rápido do que os métodos tradicionais, evidenciando a eficácia e a agilidade proporcionadas pela Inteligência Artificial.
Através desse case de sucesso, a Performa_IT demonstrou como a Inteligência Artificial pode ser aplicada de maneira inovadora e estratégica. Leonardo Tristão compartilha a experiência: “Quando falamos de IA, fomos pioneiros em adotar ferramentas no nosso contexto do dia a dia, e isso nos trouxe a maturidade e a experiência para levar essas tecnologias para nossos clientes de forma ágil e estratégica. Melhoramos nossa eficiência operacional de forma absurda e ainda usamos nosso know-how para produzir uma cerveja inteiramente com IA. Esse foi um marco importante na história da Performa e um processo muito prazeroso e divertido. E a cerveja ficou uma delícia!”
“A adoção de inteligência artificial é uma das principais vias de crescimento da Performa, possibilitando a hiper produtividade das nossas equipes e dos projetos dos nossos clientes”, complementa Samir, COO da empresa.
Cultura de Responsabilidade e Sustentabilidade
A Cultura da Performa_IT é centrada na autonomia com responsabilidade e na melhoria contínua. Talía, People & Management Manager, descreve o ambiente de trabalho como acolhedor e colaborativo, permitindo testar e errar sem punição. “Passei por grandes empresas multinacionais, mas o diferencial na Performa é a autonomia com responsabilidade. Isso me fez evoluir drasticamente como profissional e pessoa,” comenta Talía.
A cultura da Performa_IT é fortemente centrada nas pessoas. “A empresa começou a ser desenhada a partir de uma grande amizade, e essa amizade deu o tom de como a empresa se desenvolveu. As pessoas são nossos clientes, colaboradores, concorrentes e parceiros de negócio. O crescimento de todos constrói um mundo melhor”, ressalta o CEO da empresa.
Vanessa, analista de marketing na Performa_IT há 8 meses, compartilha suas primeiras impressões sobre a empresa. “A decisão de escolher a Performa_IT foi principalmente pelo modelo de trabalho. Eu estava trabalhando num modelo 100% presencial, e isso me custava muito em quesito tempo de qualidade com a família. Essa autonomia com responsabilidade na entrega é o principal diferencial da empresa”, destaca Vanessa.
Leonardo Beck, Solutions/Software Architect na Performa_IT há 7 anos, destaca a liberdade como um diferencial essencial da empresa. “A liberdade que tenho para propor soluções e aplicá-las nos projetos é incrível. Acredito que em outras empresas eu não teria essa liberdade e teria que seguir o que já está pré-estabelecido. Sempre tive minha voz ouvida e posso tomar as decisões técnicas nos projetos”, afirma Leonardo.
O compromisso da Performa_IT com a inovação vai além da implementação de tecnologias avançadas, ele também envolve a criação de um ambiente onde a diversidade de pensamento e experiência são valorizadas. Leonardo Tristão, CEO da Performa_IT, destaca a importância dessa abordagem: “O futuro da inovação depende de diversidade de pensamento e experiência. É crucial que a empresa continue fomentando um ambiente onde diferentes vozes e perspectivas sejam valorizadas. Isso não só enriquece nossa capacidade de resolver problemas complexos, como também nos prepara para um mundo mais diverso e globalizado.”
A cultura da Performa_IT é centrada no desenvolvimento das pessoas, sejam da empresa ou dos clientes. “Entendemos que uma empresa de serviços é uma empresa de pessoas e que os relacionamentos profissionais são feitos entre pessoas. Fizemos disso nossa missão: evoluir pessoas”, enfatiza André, CTO da Performa_IT.
Além de promover a diversidade e inclusão, a Performa_IT também está comprometida com a sustentabilidade. Tristão ressalta a responsabilidade das empresas de tecnologia em contribuir para um mundo mais sustentável: “Nos próximos anos, o papel das empresas de tecnologia na criação de um mundo mais sustentável será cada vez mais discutido. Devemos assumir a responsabilidade de contribuir para soluções que não apenas ajudem nossos clientes, mas que também impactem positivamente a sociedade e o meio ambiente. A inovação orientada por princípios éticos será uma grande aliada nesse processo.”
Expectativas para o Futuro: crescimento e oportunidades
Para garantir um futuro próspero, a Performa_IT foca na inovação contínua, aprimorando a agilidade organizacional, desenvolvendo líderes para o futuro e promovendo uma cultura de aprendizado contínuo. “Precisamos manter a cultura de inovação que nos trouxe até aqui e incentivar tanto líderes quanto liderados a buscar novas soluções e tecnologias. A curiosidade e a sede por conhecimento devem ser marcas registradas da nossa equipe. Somos uma empresa apaixonada por gente e temos a certeza de que juntos vamos muito mais longe”, afirma o CEO Leonardo Tristão.
O futuro da Performa_IT está pautado na melhoria contínua e na adaptação às constantes mudanças do mercado. “Estamos sempre preocupados em preparar as empresas para navegar nesse ambiente de constante transformação. Nosso desafio é co-criar o futuro junto com os nossos clientes, entregando resultados hoje para juntos construirmos as empresas do futuro”, conclui Samir.
André Paganuchi, CTO da Performa_IT, vislumbra um futuro promissor para a empresa, destacando a confiança dos clientes como o principal diferencial da marca. “A Performa_IT tem se tornado uma marca reconhecida pelo nosso maior diferencial: a confiança dos nossos clientes na entrega de valor. Não se trata apenas da entrega do serviço, mas de um conjunto completo de soluções. Nossos clientes sabem que podem contar conosco para elevar o nível das soluções digitais de suas empresas.”
A Performa_IT continua a construir seu legado de inovação, sempre com um olhar atento ao futuro e um compromisso inabalável com a excelência e o desenvolvimento humano.
Nos próximos 15 anos, a Performa_IT planeja manter sua vocação de vanguarda e inovação, focando em tecnologias emergentes e novas metodologias. “Esperamos continuar fazendo o que sempre fizemos: estar um passo à frente, mas com os pés no chão. Nosso objetivo é continuar facilitando a interação das pessoas com essas inovações, transformando o que parece futurista em parte essencial da vida cotidiana”, projeta o CEO.
SOBRE A PERFORMA_IT
Da vontade de propor soluções de tecnologia inovadoras e entregar diferenciais ao mercado, nasceu a Performa_IT, na região de Campinas/SP – um dos maiores centros tecnológicos da América Latina.
Na Performa_IT os projetos são vistos como empreendimentos com bases sólidas no planejamento estratégico, muito além do desenvolvimento de funcionalidades, tendo como objetivo a entrega de uma solução inovadora. O olhar empreendedor garante produtos e serviços para atender uma necessidade, resolver um problema, atingir metas e se diferenciar no mercado, apoiando uma gestão de crescimento e impulsionando a inovação.
Com clientes de médio e grandes portes em todo o território nacional e internacional, a empresa desenvolve pessoas, proporciona parcerias e cocria soluções relevantes para vários segmentos. Desde 2009, mais de 700 projetos já foram desenvolvidos, sempre com foco no resultado criativo, dinâmico e prático para os clientes.
Para mais informações sobre a Performa_IT, acesse:
Site: www.performait.com
Linkedin: www.linkedin.com/company/performait
Instagram: www.instagram.com/performaitsolutions
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A Academia de Inglês Corporativo Que Expande o Alcance Comercial e Melhora a Saúde dos Colaboradores
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15 horas agoon
13 de novembro de 2024Em um mercado cada vez mais globalizado, o inglês se tornou a língua franca dos negócios, impactando diretamente o alcance comercial das empresas e as oportunidades de crescimento profissional dos colaboradores. Com o objetivo de suprir essa demanda, a Twain Education lançou o Twain English Academy, um programa inovador de ensino de inglês corporativo online que vai muito além de um curso tradicional. Através de aulas diárias durante 40 semanas e uma metodologia personalizada para as necessidades específicas de cada empresa, o programa oferece uma academia de inglês exclusiva para equipes corporativas por apenas R$ 50,00 mensais por aluno.
O Poder do Inglês no Alcance Comercial
O domínio do inglês possibilita que empresas e profissionais alcancem mercados internacionais, facilitem parcerias estratégicas e ampliem sua base de clientes. Segundo estudos, o inglês é a língua predominante em plataformas como LinkedIn, o que permite aos profissionais expandirem suas redes de contatos em nível global, interagindo com clientes, parceiros e stakeholders ao redor do mundo. Essa competência é fundamental em reuniões e apresentações, onde a clareza e confiança no uso do inglês fortalecem a imagem da empresa e aumentam as chances de fechamento de negócios.
O programa da Twain, ao oferecer uma formação robusta e personalizada, ajuda empresas a se destacarem nesse cenário competitivo, proporcionando aos colaboradores habilidades práticas para apresentações, negociações e interações cotidianas em inglês com colegas e clientes internacionais.
“O English Academy promove não apenas o conhecimento de língua inglesa, mas também o desenvolvimento pessoal de funcionários e colaboradores.” afirma a co-fundadora Fernanda Danhoni Francischini, professora de Inglês há mais de 20 anos, e ainda complementa: “Este programa qualifica funcionários e colaboradores de empresas que entendem o poder de saber inglês nos dias atuais e precisam dele para alcançar seus objetivos”.
Benefícios do Inglês na Saúde e Desenvolvimento dos Colaboradores
Investir no aprendizado de inglês pode também trazer benefícios para a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores. Aprender um novo idioma estimula o cérebro, melhora a memória e fortalece a resiliência mental. Além disso, o aprendizado contínuo ajuda a reduzir o estresse, aumentando a autoconfiança e a satisfação no ambiente de trabalho. Profissionais que se sentem competentes em inglês têm mais chances de participar de reuniões e se envolver em projetos internacionais, o que contribui para um desenvolvimento profissional acelerado e aumento do engajamento dentro da empresa.
Para empresas que desejam melhorar a cultura organizacional e proporcionar aos colaboradores uma formação em inglês contínua e adaptada às suas necessidades, o Twain English Academy é a solução ideal. Saiba mais sobre como a Twain pode transformar o aprendizado de inglês em uma vantagem competitiva acessando https://twainenglish.com.br
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Oboé Restaurante concorre ao Prêmio Estrela do Atlântico na categoria “Sabor e Gastronomia”
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2 dias agoon
12 de novembro de 2024Liderado pela empresária Lu Marinho, o Oboé Restaurante conquista importante indicação ao maior prêmio destinado a comunidade brasileira na Europa
Localizado no coração do centro histórico de Braga, o Oboé Restaurante acaba de receber uma indicação ao prestigiado Prêmio Estrela do Atlântico, considerado o Oscar da comunidade brasileira na Europa. Concorrendo na categoria de “Sabor e Gastronomia” o restaurante destaca-se por proporcionar uma experiência única que integra alta gastronomia, cultura do vinho, design e arte, além de abraçar a rica história local. Com três andares independentes e uma atmosfera que mistura tradição e inovação, o Oboé é um exemplo de como a culinária pode ser uma ponte entre culturas e gerações.
Para Lu Marinho, o objetivo é criar um projeto diferenciado, multicultural, exclusivo e diferenciado. O restaurante nasceu da vontade de “iniciar algo novo para continuar minha evolução profissional, sair da zona de conforto e trazer para Braga as experiências que vivi através das incursões pelo mundo ao longo dos 60 anos”, revela Lu Marinho. Com essa visão, o Oboé Restaurante aspira não só oferecer pratos deliciosos, mas também criar um espaço para expansão cultural e troca de vivências.
A indicação do Oboé Restaurante é particularmente especial, pois reforça o valor cultural e o impacto positivo do empreendimento na cidade de Braga. O restaurante não é apenas um local para uma boa refeição, mas atua também como um espaço de intercâmbio cultural, recebendo eventos artísticos e exposições de design e arquitetura, contribuindo para enriquecer o cenário cultural de Braga. O restaurante se diferencia pela forma como mistura técnicas tradicionais com uma abordagem contemporânea, honrando tanto a história da culinária local quanto as influências de outras partes do mundo, em especial aquelas que o fundador pôde conhecer em sua trajetória. Essa fusão de estilos contribui para tornar o Oboé um ponto de referência gastronômico na região.
A Excelência e a Inovação do Oboé Restaurante rendeu uma indicação ao Prêmio Estrela do Atlântico
O Prêmio Estrela do Atlântico é um dos eventos mais aguardados do ano pela comunidade brasileira, pois reconhece as personalidades, organizações e empreendimentos liderados por brasileiros na Europa e que contribuem significativamente para o desenvolvimento e a inovação em suas áreas de atuação.
A premiação celebra a criatividade, o esforço e a contribuição dessas empresas para a comunidade e para o turismo local. Em 2024, a cerimônia de premiação acontecerá no dia 14 de dezembro, no auditório Francisco de Assis, no Porto (Portugal). Os vencedores são eleitos por voto popular. O público pode votar até o dia 13 de dezembro de 2024.
Para votar ou saber mais sobre a premiação, basta acessar o site www.premioestreladoatlantico.
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Mister Frango eleva a culinária brasileira em Portugal e conquista indicação ao Prêmio Estrela do Atlântico
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2 dias agoon
12 de novembro de 2024Iniciativa inovadora transforma o modelo takeaway com pratos de sabor autêntico em Braga rendeu nomeação a um dos mais prestigiados prêmios destinados à comunidade brasileira na Europa
O restaurante de takeaway especializado em frango crocante e outras delícias brasileiras, Mister Frango, foi indicado na categoria “Sabor e Gastronomia”, celebrando sua presença e impacto na região de Braga.
Fundado em 1º de outubro de 2022, o Mister Frango nasceu com a visão de inovar no setor gastronômico em Portugal. Urbano Junior, fundador da empresa, trouxe a experiência de empreender no Brasil, onde atuava no ramo de massas, e aplicou seu conhecimento no mercado português com uma proposta inédita de takeaway focado em frango crocante e outros pratos brasileiros. Desde o início, a missão do restaurante foi oferecer aos clientes um sabor autêntico e uma experiência de qualidade, preservando o toque brasileiro em cada prato. Urbano comenta: “Já cheguei a Portugal com planos de empreender. Com a experiência que tive no Brasil, a ideia de abrir o Mister Frango surgiu naturalmente, e hoje levamos o melhor da nossa culinária de forma prática e acessível.”
A combinação entre a autenticidade da culinária brasileira e o modelo eficiente do takeaway tem sido um grande atrativo para os clientes, tanto brasileiros quanto portugueses, que apreciam a qualidade e o sabor únicos do cardápio. O famoso Frango Crocante, um dos destaques da casa, conquistou uma base fiel de clientes que valoriza o sabor de casa aliado à conveniência do takeaway. Essa proposta diferenciada fez do Mister Frango uma referência em Braga, consolidando-o como um ponto importante para quem deseja saborear a culinária brasileira de maneira prática e deliciosa.
Uma Trajetória de Empreendedorismo e Sabor e a indicação ao Prêmio Estrela do Atlântico
A trajetória do Mister Frango e o reconhecimento do público levou a empresa a receber a nomeação ao Prêmio Estrela do Atlântico, uma das mais prestigiadas premiações em Portugal, e que reconhece anualmente empresas que se destacam pela sua inovação, qualidade e contribuição para a comunidade. Os critérios de seleção incluem a qualidade dos produtos, impacto social e contribuição para a comunidade, com um rigoroso processo de avaliação.
A indicação do Mister Frango na categoria “Sabor e Gastronomia” reforça o papel do restaurante como um exemplo de inovação no segmento takeaway em Portugal e reconhecimento do público por ter indicado a empresa para concorrer ao prêmio.
Os vencedores serão conhecidos no dia 14 de dezembro, numa cerimônia que será realizada no Porto, Portugal. A votação pública está aberta até o dia 13 de dezembro e o público pode votar nos seus favoritos. Para votar e apoiar o Mister Frango, acesse o site oficial do prêmio.
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